OpenAI的人事地震在硅谷敲响了警钟,让一些技术人员对AI的未来感到担忧

人工智能
许多行业专家指出,ChatGPT于去年年底首次亮相,那是一个类似iPhone的时刻,它带来了人们通过书面提示与电脑互动的方式的潜在转变,这种提示可以产生创造性的、看起来像人类的文本。

在过去的几年里,硅谷的许多人把希望和命运都寄托在OpenAI大力普及的GenAI技术上。

许多行业专家指出,ChatGPT于去年年底首次亮相,那是一个类似iPhone的时刻,它带来了人们通过书面提示与电脑互动的方式的潜在转变,这种提示可以产生创造性的、看起来像人类的文本。

正如苹果让已故的乔布斯担任该公司受人尊敬的负责人,向大众阐述iPhone和个人电脑的吸引力一样,OpenAI也有自己的领袖奥特曼。

由于奥特曼在上周五突然被解雇后,他辞去了CEO一职——至少目前是这样,人们将其与苹果比较是很自然的。乔布斯于1985年被解雇,担任苹果CEO一职,这一举动一直流传在硅谷的传说中,因为正是在他1997年回归后,苹果找到了最终使其成为美国最有价值公司的道路。

奥特曼之前经营着创业加速器Y Combinator,在过去的一年里,他经常在科技活动中露面,这位38岁的高管变成了业界名人,就像乔布斯、Meta的CEO扎克伯格、亚马逊的创始人贝索斯和特斯拉的CEO马斯克一样。

OpenAI董事会解除了奥特曼的CEO职务,同时解除了Greg Brockman的董事长职务。周五晚些时候,Brockman表示,他将退出公司。

周五晚上,长期投资创业公司的Ron Conway在一篇X贴文中表示:“自1985年苹果董事会将乔布斯赶下台以来,OpenAI公司今天发生的事情是自那以来我们从未见过的董事会政变。这令人震惊,这是不负责任的,而且它对Sam和Greg以及OpenAI中的所有创始人都做得不对。”

据知情人士透露,OpenAI的投资者已经在努力恢复奥特曼的职务。知情人士表示,微软、Tiger Global、红杉资本和Thrive Capital等多家OpenAI的顶级支持者正试图恢复奥特曼的职位。由于讨论是保密的,这些知情人士要求不具名。《The Verge》周六报道称,奥特曼对是否回归很矛盾。

Airbnb的CEO Brian Chesky在一篇X帖子中将奥特曼称为“他这一代人中最好的创始人之一”,他“为我们的行业做出了巨大贡献”。

硅谷对OpenAI的回应

初创公司Octane AI的CEO Matt Schlicht在接受CNBC采访时表示,奥特曼和Brockman “提供了一项我们梦寐以求的技术”,并称其为“我们有生以来最令人兴奋和最强大的发展”。

Octane是使用OpenAI在其GPT系列软件工具下打包的所谓大型语言模型的许多新初创公司之一。Schlicht说,到目前为止,这项技术“使我们能够将人类级别的智能放在我们的代码中,因此我们已经帮助企业家创造了超过5亿美元的收入。”

Schlicht说:“我认识Sam和Greg已经十多年了,他们都是令人难以置信、鼓舞人心的领导者。”在听到他们不合时宜地离开后,我立刻充满了悲伤。世界上的创新突然停顿了下来。

Zenlytic的CEO Ryan Jannsen赞同Schlicht的观点。

“人工智能社区正在摇摇欲坠,” Jannsen说,并补充说,技术专家们对奥特曼被解雇的相关情况以及这对OpenAI未来意味着什么感到困惑。

Jannsen说:“Sam和OpenAI是向世界展示人工智能技术能力的催化剂。”“今天人工智能领域的巨大兴奋和活跃,直接归功于他们的开创性工作。”

无论奥特曼是否回归,OpenAI的动荡可能会给竞争对手带来优势,因为这个市场很快就会成为竞争激烈的高级LLM市场。行业分析师Patrick Moorhead表示,考虑到OpenAI的不稳定性,从像Anthropic和Cohere这样资金雄厚的初创公司到云计算巨头谷歌和亚马逊,公司可能会“寻找下一个最佳替代方案”。

Moorhead说:“这并不是市场上唯一的选择。”

风险投资公司Lux Capital的合伙人Josh Wolfe表示,在各公司决定将哪些模型用作构建块之际,OpenAI的声誉受到了巨大的打击。

Wolfe说:“有一种看法是稳步、可预测、可靠、信誉良好的进展,以及与工业界的接触和沟通。”“此举出人意料的反复无常表明,这完全是不可预测的,这对计划与OpenAI合作或信任OpenAI的公司来说是可怕的。”

OpenAI不同寻常的公司结构

理解OpenAI面临的一大挑战是其不同寻常的公司结构。根据宣布奥特曼下台的博客文章,OpenAI的董事会监督这个非营利性组织,公司实体是其中的一部分,并“作为所有OpenAI活动的整体管理机构”。

该帖子称,经过“董事会的审议过程”,奥特曼“在与董事会的沟通中不够坦诚,妨碍了董事会履行职责的能力”。

硅谷备受瞩目的初创公司CEO的解雇通常涉及不当行为,而不仅仅是对公司发展方向的哲学分歧。

几位投资者告诉CNBC,OpenAI的混合模式从一开始就发出了危险信号,部分原因是激励机制太容易错位。现在,他们说,如果顶尖人才选择跟随奥特曼进入他的下一个项目或行业中的竞争对手,公司可能会面临严重的人才流失风险。

与此同时,奥特曼有一个优势,那就是他已经为自己赢得了如此高的声誉,以至于他可以毫不费力地从投资者那里为一个新项目筹集资金,这些投资者将他视为下一个伟大的科技明星。

前谷歌CEO兼投资人Eric Schmidt在一篇X帖子中表示:“奥特曼是我心目中的英雄。”他从无到有创建了一家价值900亿美元的公司,永远改变了我们的世界。我迫不及待地想看看他下一步会做什么。我和数十亿人将从他未来的工作中受益——这将是令人难以置信的。

Airbnb的Chesky写道,他已经与奥特曼和Brockman进行了交谈,他们得到了他的“全力支持”。

“我为所发生的一切感到难过,” Chesky写道。他们和OpenAI团队的其他成员应该得到更好的待遇。他在另一篇帖子中补充说,奥特曼是“他这一代人中最好的创始人之一”。

至于微软,据报道,其CEO纳德拉对此次人事变动措手不及,几位风险资本家感到惊讶的是,考虑到他们在公司投入了数十亿美元,公司竟然对正在酝酿的事情一无所知。

卡内基梅隆大学机器学习和运筹学教授Zachary Lipton说,“我想,下次微软决定向一家初创公司注资150亿美元时,他们可能会要求获得一个董事会席位。”

行业分析师Moorhead表示,微软可以“想出如何收购这家公司,以及如何让奥特曼掌权。”

Moorhead说:“这是第一部戏,它可能会想办法撤掉目前的董事会,重新组建新的董事会,然后让奥特曼和公司回来——确保团队继续在一起。”

不管目前的混乱局面如何,卡内基梅隆大学的Lipton表示,他预计投资者将继续看好人工智能。

Lipton说:“这个故事有一些企业和意识形态上的不和谐因素,但甚至没有一丝希望减弱的迹象。”

责任编辑:姜华 来源: 企业网D1Net
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