联合利华推出的名为My Unilever的应用程序是与谷歌云和埃森哲合作开发的，提供对人力资源、学习和支持系统的访问，同时支持电子邮件、谷歌聊天和文档共享，它还提供对第三方学习和薪资工具的访问，其中的一些以前只能通过纸质或工厂流程获得。
联合利华的一位发言人表示，这家消费品公司开发这款应用是为了支持其5.3万多名工厂员工，这是为了适应未来并继续扩大规模的更大努力的一部分，它的设计不仅是为了提供更好的员工体验，还可以节省时间专注于其他优先事项。
这位发言人表示：“我们在全球各地的办公室员工已经在我们的数字工作场所内实现了无缝连接和协作。”有了My Unilever，我们在工厂的同事现在也可以通过数字连接，通过新的应用程序可以在指尖访问日常信息、工具、培训和学习资源。
在过去的几个月里，这款应用已经在全球四个工厂进行了试点，到2023年底，还会有更多的工厂投入使用。这位发言人表示，到目前为止，从个人和商业角度来看，结果和反馈都非常令人鼓舞。
这款应用程序可以在个人和公司的iOS和Android设备以及现场电脑上使用。联合利华表示，目前正专注于推动这款应用的推出，同时打算在未来评估其他功能。
移动在数字化转型中的作用
将数字化转型带到工厂车间和现场团队是当今消费品制造商的关键优先事项，因为他们寻求简化沟通，改善员工体验和生产率。反过来，随着越来越多的员工希望他们的工作技术像手机上的一样易于使用，低代码和无代码的移动应用程序越来越受欢迎。
这些应用程序还可以在一些困难的工作环境中满足重要需求：海鲜制造商皇家格陵兰为其2000多名独立渔民配备了三款基于iOS的移动应用程序，以更好地整合他们的前端和后端。将政府记录渔业收获数据的一些监管程序数字化，也有助于该公司遵守其可持续性要求。
就联合利华而言，它对使用移动应用来推动增长并不陌生，该公司已经为近40%的零售合作伙伴安装了一款冰淇淋电子入市路线应用程序，使他们能够轻松地补充库存、付款和监控库存水平。
