6 月 11 日，一则“腾讯试点强制 6 点下班”的消息冲上了微博热搜。腾讯旗下光子游戏工作室发出通知，为了“快乐工作，健康生活”，要求员工保持有规律的健康作息，从 6 月 14 日起，将执行一项新规定。
强制员工周三健康日 9 点半上班，下午 6 点下班，周三以外的工作日也必须在晚上 9 点前离开公司，周末双休，节假日按照国家法定节假日休息。
同时，该工作室明令严禁周末连续两天加班，如果因特殊情况需要加班，必须提前向领导申请并阐明理由。
“强制不加班双休”政策规定，如果加班人数超过部门的 10%，违规团队下周五个工作日全体6点下班，周末违规加班的团队，连续四周不准加班。
此公告一出，互联网圈沸腾了......这项新措施引来了网友们的艳羡，纷纷表示，现在去腾讯上班，还来得及吗?
也有网友质问：这不是本来就应该的吗?
还有网友说：不过是换了一个地方加班而已。
更有热心网友为了有效性再做了几个建议：
- 第一，下班时没收员工工作电脑。
- 第二，把员工需要处理的公务文档上密码，下班时间无法打开。
- 第三，禁止员工下班时间发工作信息，实行举报机制。同时，期待“6 点以后下不了班”才能上热搜的那一天。
不过，大多数网友认为：这最起码是个好的开头。
对于此次热议腾讯光子工作室群加班管理制度，腾讯互娱相关负责人对券商中国记者表示，为鼓励员工劳逸结合，进一步提升工作效率，同时也更好地关注身心健康，留出更多时间陪伴家人，腾讯互娱光子工作室群推出相关措施。
不过，腾讯相关人士表示，网上消息所言腾讯开始试点晚上 6 点下班，实际上这已是腾讯 IEG (互动娱乐事业群)几年来的传统，周三健康日制度已经实行了多年，并非是光子工作室群此次首次提出。
上述人士表示，由于腾讯互娱事业群一直以来工作强度较大，加班较多，不过，加班较多也有该事业群内部奖励丰厚，员工有加班动力的原因。
但是，腾讯互娱事业群要求员工在周三健康日当天晚上 6 点准时下班，目的是鼓励员工在这一天尽早下班陪伴家人和孩子。
据相关资料显示，光子工作室群成立于 2008 年，是腾讯 IEG(互动娱乐事业群)四大工作室群之一。大家比较熟知的《和平精英》、《欢乐斗地主》等系列都出自该工作室。
一直以来都是公司要求员工加班，今天终于看到有公司强制员工双休的。
在普遍 996、007 的互联网内卷风气下腾讯这个举动无疑开了一个好头，国内的互联网公司是时候要改善当下低效加班、强制加班的风气了。
根据中华人民共和国劳动法等法律法规，我国的标准工时制是职工每日工作 8 小时，每周工作 40 小时。劳动法规定用人单位若安排劳动者在工作日 8 小时以外、休息日、法定节假日工作均属加班，需依法安排调休或支付加班费。
今年 1 月 6 日，新华社刊文《扭曲“奋斗观”当休矣》，其中提到：拼搏不是拼命，勤劳不能过劳，漠视劳动者权益、透支劳动者健康的所谓‘奋斗’，绝不是什么‘福报’，这既违反劳动法，更背离奋斗精神，其社会危害性不可小看。
有专家表示：“我们所提倡的艰苦奋斗是基于对职业的信仰和热爱，和劳动者被迫、变相加班是两个概念。如果用人单位靠透支劳动者的体力来获得效益，是不值得提倡的，也不利于企业长期发展。”
也有专家建议：把企业违反劳动法的行为列入信用惩戒体系，通过这些机制倒逼企业守法，尤其是遵守劳动法。通过包括大数据在内的新技术新手段对用人单位用工情况加以监管。由此，劳动法此前的立法就可以在司法层面得到执行。
最后，大家认为光子工作室的这种行为，能在鹅厂内部起一个好头么?会进一步带动其他大厂跟进么?
来源：互联网综合整理
