在新发布的Gartner报告《千人以上规模企业云人力资本管理套件魔力象限》(Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises)中，甲骨文的Oracle Fusion人力资本管理(HCM)云连续第五年被评为领导者。
甲骨文公司人力资本管理云开发高级副总裁Chris Leone表示，“Oracle Fusion HCM云连续第5年被Gartner评为领导者，这是对Oracle Fusion HCM云致力帮助客户，持续为全球HR主管提供创新的认可。今年，各行各业都面临着异常艰巨的挑战，甲骨文很荣幸能够引领行业，帮助HR团队适应新的工作环境和制定未来发展计划。”
该报告认可Oracle Fusion HCM云具备多项优势，具体展现在：
甲骨文提供全面的HCM云解决方案
Oracle Fusion HCM云提供丰富的深度功能，覆盖核心HR、招聘、人才管理、劳动力管理和薪酬管理等多个领域。借助这些全面、强大的功能，甲骨文得以专注于推出创新的解决方案。Oracle机会市场(Oracle Opportunity Marketplace)，方便员工浏览、申请内部短期项目和正式空缺岗位，系统将智能地推荐符合员工背景的“机会”给员工，员工也可组建自己的项目团队，聚焦地解决某个短期业务目标。
可靠的合作伙伴，帮助企业应对不确定性
面对前所未有的市场环境变化，甲骨文始终是企业的坚强后盾，为企业提供必要的工具和指导。为了帮助客户团队安全复工，甲骨文推出了“Oracle员工关怀解决方案包”(Oracle Employee Care Package)，并且建立HR专业人员云客户交流社区，实时分享优秀实践和关键洞察。
甲骨文致力于产品创新
根据客户反馈和追踪记录，在甲骨文推出的创新中，有80%能满足客户需求，产品路线图的承诺完成率达到98%，包括利用AI提供个性化学习建议、通过Oracle数字助手(Oracle Digital Assistant)提供会话式互动，适用于超过35种HR事务、开发移动响应式用户界面，适用于任何设备，支持客户随时随地开展工作。
Oracle Fusion HCM云快速创新，助力全球优秀企业实现现代人力资本管理，包括Office Depot(欧迪办公)、Schneider(施耐德)、Pearson(培生集团)、Fujitsu(富士通)，AXA(安盛集团)、Bimeda(百美达医药科技)、Mount Sinai(西奈山医学中心)、Co-operative(英国连锁超市 Co-operative)、Poste Italiane (意大利邮政集团)等，未来也持续基于全球的技术为中国客户提供卓越的服务。
