也许你厌恶了朝九晚五的工作，想要不顾一切得去创业。但是为了创业就该立刻炒老板鱿鱼吗？你有没有静下心来考虑过一个问题，你真的适合创业吗？本文编译自 Medium 上原题为“Don’t Quit Your 9–5 Job - That’s What My Buddy Says.”的文章。
互联网上充斥着数字游民、一台笔记本电脑走天下、企业家面朝大海享受人生等等诸多给自己打工更爽的美好幻想。
可有一天，我的好哥们对我说：
“别辞掉自己朝九晚五的工作。”
五年前，他辞去了银行的工作，自己创建了一家在线营销机构。
- 他坐在海滩上，旁边放着笔记本电脑。他在自己的度假别墅里和员工进行 Skype 电话会议。
- 他还带着自己的女朋友一起度假，并在 Instagram 上传了一些旅途照片。
- YouTube 视频中讲述的创业者生活状态，他照搬全抄。视频上说，这样的生活会让你感到开心。
他现在自己就是老板，但却对自己的事业感到灰心丧气。他不但破产了，还欠下了 5 万美元的债务。
这段经历让他相信了一个真理：
你不必辞掉自己朝九晚五的工作。
我哥们认为，一台笔记本电脑走天下的生活以及给自己打工在短时间内是很有意思的。但最终，如果你的工作和个人目标不相契合，你无法给其他人带来实质影响，那么你就会变得懒惰懈怠。更糟糕的情况是，你会选择放弃。
那么该如何解决这一问题呢？
首先，他承认并非每一个人都适合当创业者。
事实上，大多数人生来就不是当创业者的料，这就可以解释为什么 90% 的企业都会在创办前五年时间内关门大吉。
但事情还有其他解决方案。
我哥们相信如果你了解了下面这些信息，你就不会选择辞去自己朝九晚五的工作：
1. 你知道你的工作与个人目标存在多大契合度。
2. 你知道你的工作会在全世界产生什么样的影响。
3. 你知道你可以如何利用自己的工作去发现真正的自我。
4. 你知道你自己现在是谁，未来又能成为什么样的人。
5. 你知道创业真正意味着什么，你是否天生就适合当创业者。
为什么人们会选择辞去自己朝九晚五的工作？
我哥们认为大家之所以选择辞职，原因在于他们总是“这山望着那山高”，且永远不会知道成为一名创业者意味着什么。他们只是觉得这是自我实现和寻求幸福感的***途径。
如果企业文化能够意识到这部分目前尚未解决的根本问题，那么就会有越少的员工因感到壮志未酬，选择辞职去创建一个注定失败的企业。
我哥们认为解决这一问题的方式在于——要向员工表明成功有两种方式，一种是为企业工作，一种是自己创业。
两种方式都可以走向成功。Facebook 最早的三位员工如今都是百万富翁，他们也没有在抱怨或是感觉自己不成功。他们和特斯拉创始人 Elon Musk 一样，为自己取得的成就感到骄傲自豪。
利用别人的公司或自己的公司来取得成就并实现目标，这两者之前毫无差别。
让我再多花点笔墨强调一下这点。四年前，我想要创建一个关于个人发展的博客，拥有数百万读者。可我意识到自己很讨厌建立博客，所以我加入了其他人的博客（Addicted2Success）。如今，我也实现了当初的目标。
Addicted2Success 为我提供了一个平台。我现在有了自己的粉丝，可以同他们分享我的愿景和文章。可在最初，我利用的是其他人的博客平台。
这没什么不对的。更重要的一点在于，你要觉得自己正在给别人带来影响。你每天做的事情和自己的个人目标相一致。
避开这种基本需要才是让人们选择辞掉朝九晚五工作的原因。这是不必要的。
除非你非常确定自己生来就是创业者的料，否则你真的没必要辞去自己原先的工作。
如果你真的想要尝试一下创业，那么你可以在本职工作以外试试看发展一下副业。不管你做什么副业，都别相信“你必须辞去朝九晚五的工作才能创业”的谎言。
这有可能会成为你人生中做过的最糟糕的一个决定。
