2017白领年终奖调查出炉 程序员以11776元夺魁

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24日发布的《2017白领年终奖调查》显示,上海成为2017年白领年终奖均值最高的城市,达到11913元,宁波和北京则分列二、三位。而深圳年终奖均值为8618元,从去年第三滑落至第十二。

 智联招聘24日发布的《2017白领年终奖调查》显示,上海成为2017年白领年终奖均值***的城市,达到11913元,宁波和北京则分列二、三位。而深圳年终奖均值为8618元,从去年第三滑落至第十二。

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与往年的现金、股票、期权等不同的是,今年不少白领还收到了一些意想不到的“奇葩”年终奖,比如猪肉、鸡蛋、方便面、榴莲、辣条、杜蕾斯、组织相亲等。

调查显示,2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币,获得年终奖的人员占比大幅提高至七成,满意度也到达峰值。分行业看,能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值***,为9865元,其次是IT/通讯/电子/互联网的8801元。而去年***的金融业,今年则跌至第四,分析称,这可能与2017年金融行业监管趋严有关。

从不同企业性质来看,国有企业的年终奖依然是***的,且已经连续三年保持这一位置。私营/民营企业虽然今年摆脱了去年年终奖均值垫底的尴尬位置,但今年仍排名倒数第二;而今年垫底的则是合资企业,年终奖均值仅为5501元。在各岗位中,程序员以11776元夺魁,运营和法务排在第二、三位。

在智联招聘追踪的37个大中型城市中,2017年白领年终奖满意度普遍相较去年都有所提升,在满意度靠前的城市中,二线城市表现突出,满意度普遍较高,长春、福州、乌鲁木齐、太原等城市满意度都名列前茅。

人力资源专家表示,年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分,并且大多数都作为激励机制存在,但作为反映企业单位效益的重要指标之一,也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时,需要多方衡量,使得年终奖既能达到激励员工的作用,又能适当平衡员工大规模流动的风险。

责任编辑:张燕妮 来源: 经济日报
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