最近是全国范围的“双创”活动。过去，人们一直将这种创业活动的宣传乃至落地作为北上广深的专利，这就造成了很多创业者蜂拥大城市，抢占本就不充裕的资源，让创业者在客观受限的情况下，聪明才智无法得到彻底发挥，这次笔者应邀参加了西安“双创周”的相关活动，深切感受到“创业氛围”的理性转移，也更深切的明白创好业并不仅仅是“想好做什么”那么简单。
好创业，信息收集***步。正如活动中腾讯云战略合作部总经理庆雪辉所言，对于一家初创公司，如何能够在如此激烈的竞争中脱颖而出，怎样才能够体现自身的特色?最主要就是差异化。
差异化其实体现在很多方面，例如提供的产品或者服务，功能是不是足够新颖，是不是具体体现***的功能，包括大数据，AI的能力是否具备等;在具备这些新功能的基础上，产品或者服务性能如何?在同时都具备这些技术元素的前提下，性能是不是可以做到比别人的产品更好?除此之外就是成本的差别，这三个方面对于创业公司来说是体现自身差异性非常重要的几个方面。
笔者认为达成这种差异性的优势，很重要的一点就是对自身产品或者服务所触及的领域，相关信息全面并精准的收集，对此主办方特别邀请了专注于用科技手段进行数据分析的企业因果树进行主题分享，可见信息采集与提供对“双创企业”落地非一线城市来说越发关键。就像因果树创始人兼CEO滕放所言，如果今天想做共享单车项目，是不是需要咨询相关企业已经有多少家、他们用户数、日活数是多少、他们各自的市场占有率多少、用户以什么方式增长，可以停留多长时间等。当人们准备创业的时候，重要的是知道如今市场有哪些人做类似的项目、已经进行到何种阶段、融资的情况以及创业团队的背景如何等信息。只有明确了这样一系列的信息，才能做到更精准的创业。
创好业，把握人才太关键。在电影《天下无贼》中有一个经典对白“21世纪什么最重要，是人才”，吸引和留住人才的理念正成为企业的共识。会上，拉钩网副总裁付海丰表示无论是从90后的职场新人还是资深的技术人才出发，只要从人的角度去看待当下的创业浪潮，企业，尤其是初创企业就不得不去面对一个问题：如何才能充分发挥人才的力量?如何才能高效吸引人才?如何让初创公司感兴趣的人才加入创业浪潮或者如何加入公司?需要技术，也需要优势的客观条件，例如城市的人才环境以及政府的重视与推广力度等。其实对于西安来讲，有非常丰厚的人才储备，尤其是高校资源。在这些高校资源中，学生作为技术的***生产力影响巨大，学生找到好的就业机会的同时也让企业找到合适的人才，帮助初创企业走好人才这条路。
