51CTO学院招贤纳士帖

企业动态

 

51CTO学院是51CTO旗下的职业IT在线教育平台,依托于11年行业品牌、1400万技术用户,目前已成为中国最大的IT技能学习平台。51CTO学院秉承“学以致用”、“因材施教”、“有教无类”的教育理念,提供辅导式“微职位”和自学式“视频课程”两种在线学习模式,帮助广大IT技术人员实现技能提升、高薪就业的职业梦想。

 

班务运营(1人)

岗位职责:

1.负责51CTO学院的讲师、辅导老师及学员的用户运营、产品运营、活动运营等,对运营及产品迭代、用户口碑、招生及复购率等指标负责;

2.用户运营:包括直播课运营、团队高效沟通、讲师管理、辅导老师管理、学员管理、解答非技术问题、搜集推广素材等,进行用户画像和数据统计分析等,提升学员学习的内驱力,提升用户满意度;

3.产品运营:包括收集用户反馈、产品团队沟通、提出产品迭代的改进建议等;

4.活动运营:包括参与平台大型运营活动、策划并组织有针对性的线上及线下用户活动等;提升流量及学院收入,深入了解学员学习状态,提高教学质量;

5.完成领导安排的其他工作。

 

任职要求:

1.对IT行业或在线教育行业感兴趣,希望长期在该领域发展;

2.有强烈的敬业精神,责任心强,善于沟通,喜欢创新和思考,积极主动,能够承受一定压力;富有团队合作意识,具有较强的自我管理及执行能力;

3.以结果为导向,对运营行业具有钻研精神,在实践中逐步完善运营体系。

 

 

讲师+内容运营(1人)

岗位职责:

1.负责51CTO学院在线教育平台泛IT领域讲师与内容的管理与运营;

2.负责51CTO学院讲师、机构的合作、拓展、洽谈;

3. 负责学院内容产生、整合、挖掘,推荐有价值的内容与信息;

4. 积极与讲师沟通,挖掘并维护核心讲师,不断拓展讲师队伍;

5. 重视并挖掘讲师需求,根据运营策略提出切实有效的产品改进建议;

6. 理解产品发展方向,不断提升、优化学院运营工作流程。

 

任职要求:

1. 至少2年以上工作经验,有产品、运营、office、设计等方向内容运营工作经验优先;

2. 良好的沟通、协调能力,较强的团队精神和工作敬业心;

3. 具有高效的策划和执行能力,能完成公司要求的重要任务;

4. 为人乐观、开朗,能承受一定的工作压力并具备良好的沟通和团队协作能力; 

5. 对在线教育有独到的见解。

 

课程顾问/在线销售(5-10人)

岗位职责:                                                                 

1.日常在线接待并解答潜在客户提出的问题,挖掘客户真实需求,有效转化成单;   

2.根据计划回访潜在客户,向潜在客户推荐并介绍课程和服务、当期的活动规则,有效转化成单; 

3.学习并熟悉公司课程及销售话术,为潜在客户提供最具针对性的产品及服务;

4. 按流程管理整理反馈客户的沟通、回访信息;

5. 完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我。    

 

任职要求:

1. 年龄18-27周岁,专科及以上学历,男女不限,专业不限;

2. 熟练操作电脑。有较好的适应能力和学习能力;

3. 踏实稳重,有团队合作精神,有一定抗压能力;

4. 有教育行业咨询工作经验者优先。   

 

 

电话销售(2人)

岗位职责:

1、通过电话外呼的形式联系学员;

2、统计电话沟通的详情,反馈电话沟通过程中的问题;

3、按照要求完成业绩任务。   

 

任职要求:

1、年龄23-28,专科以上学历;

2、有按较强的沟通和逻辑分析能力;

3、能吃苦,能抗压;

4、有教育行业电话销售经验优先。  

 

 

技术经理(1人)

岗位职责:

1. 负责公司产品的技术架构和概要设计,可独立进行项目开发设计;

2. 参与重点难点的攻坚,核心模块编码及系统重构,参与或指导下属团队做出技术创新;

3. 进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;

4. 负责团队的建设,做好人员配置与协调,部署技术研发工作,与其他部门协调进度,有效的监控项目进度,督导工作的进展和质量。   

 

任职要求:

15年以上服务端开发经验;

2.熟练掌握LA/NMP开发,并具备良好的编程风格;

3.熟悉PHP实现和工作原理,有PHP扩展开发经验优先;有gojava等语言经验佳;

4. 熟悉mysql,掌握mysql分区、分表、集群等相关设计方案,具备mysql优化经验;

5. 熟悉memcacheredismongodb等常用nosql解决方案,了解各自的优缺点以及使用场景;

6. 熟悉服务端开发中各类缓存设计、站点优化方案;

7. 有大流量分布式网站、系统建设或数据库建设经验优先;

8. 有较强的系统设计能力,善于抽象、总结、思考,聪明好学,对技术有执着追求;

9. BAT 或类似大公司经验者优先。

 

 

UI设计师(1人)

岗位职责:

1. 负责培训班落地页及广告图片的设计;

2. 有良好的审美观,有很好的理解能力和沟通能力,具有独立思考工作的能力,能对业绩目标提出自己的设计思路。    

 

任职要求:

1. 有较高的审美能力和图片处理技巧;

2. 具备一定广告营销知识,良好创意思维和理解能力,对网站色彩、构图等元素触觉敏感;

3. 熟练掌握Photoshop等软件;

4. 有良好的语言表达能力,沟通能力及分析能力;

5. 具备团队合作精神,工作务实,细致、负责;

6. 为人诚恳,有责任心,较强的学习能力,较强的执行能力。 

 

 

课程推广(1人)

岗位职责:

1. 负责培训班的文案推广及数据监控;

2. 为业绩目标负责,负责课程顾问完成相应的业绩目标

 

任职要求:
1.
能吃苦,能接受加班;
2.
有营销推广及产品运营的经验;
3.
有良好的语言表达能力,沟通能力及分析能力;
4.
具备团队合作精神,工作务实,细致、负责;
为人诚恳,有责任心,较强的学习能力,较强的执行能力;

 

简历发送至  hr@51cto.com

 

责任编辑:51CTO学院
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