互联网科技公司奇葩圣诞礼物大盘点

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一年一度的圣诞节已经由最初的宗教节日变成如今的全球性狂欢。今天的圣诞节正在变得越来越世俗化和商业化。国外科技企业素来重视圣诞节的团队建设和物质奖励,而在中国,“歪果仁”的圣诞节遇上了各个科技公司的年终之时,钞票与礼品齐飞,一场狂欢在所难免。

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一年一度的圣诞节已经由最初的宗教节日变成如今的全球性狂欢。今天的圣诞节正在变得越来越世俗化和商业化。国外科技企业素来重视圣诞节的团队建设和物质奖励,而在中国,“歪果仁”的圣诞节遇上了各个科技公司的年终之时,钞票与礼品齐飞,一场狂欢在所难免。

今天,我们就来盘点一下国内外科技公司的奇葩圣诞节员工礼物。

1、苹果:反正没有送过iPhone

全球最土豪的苹果公司虽说有钱任性,但不像中国公司动不动就送iPhone,苹果的礼物素来显得温情脉脉。2013年苹果员工得到了三样圣诞礼物: 一件防风夹克、一支钢笔和一本笔记本。三件礼物上都有苹果Logo印记。而在2014年,2014年,苹果送出的是一款定制的Incase双肩背包,背包 的正面是一个白色的苹果Logo。

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而 在今年,苹果同样没有给员工送***的iPhone6s,而是Beats 的Dr. Dre系列耳机,Beats的Dr.Dre系列耳机颜色有红色与黑色两种。Beats的这款耳机目前在市面上的零售价为99.95美元左右,苹果还在包装 上印上了“Thank You 2015”。不光是美国本土的员工会获得这份礼物,而早在数日前苹果公司已经将这些礼物打包,发送给世界各地的雇员。

虽说苹果的礼物价值不菲,但在不少员工看来,作为全球估值***的科技公司,苹果在圣诞礼物的选择上还是显得抠门了一些,与其科技领域的龙头老大地位似乎有些差距。

2、谷歌:每年都送自家***产品

与苹果的抠门相比,谷歌则显得慷慨了很多,从2011年开始,每年都给员工赠送公司的***产品。

2010年谷歌直接给员工发了税后1000美元的红包,2011 年送了谷歌***的Galaxy Nexus手机。而在2012年,谷歌把礼物选择权交给员工,任其在Chromebook、摩托罗拉RAZA M智慧手机和Nexus 7平板电脑3件产品中选择喜欢的1个,2013年则是在Nexus 5手机与***Nexus7平板选择。2014年谷歌直接给员工发价值约200美元的可穿戴LG智慧手表。虽说价值不菲,但被宠坏的谷歌员工依旧不买账。

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虽然没有得到***消息,根据每年赠送***产品的规律来看,谷歌今年给员工赠送的礼物应该是Nexus 5X或Nexus 6P。

3、微软:年年送Surface平板电脑

微软给员工的圣诞礼物同样素来大手笔。2013年起,微软每年都给员工送Surface系列的平板电脑。

2013年,微软送出了价值2000美元的一台Surface RT平板电脑、Windows Phone 8手机和Windows办公电脑。2014年,微软则是为员工送除出了***的Surface Pro 3平板电脑。

2015年圣诞节,微软应该是给员工送出了***的Surface Pro4!

4、小米:和微软一样也是送平板

2014年,小米在圣诞节给每一位员工发了一台小米平板作为圣诞礼物。所有在职小米员工都有资格领用(截止到12月24日),不满3个月的员工需满3个月后领用。此外,小米还在春节送每位员工一台小米4作为春节礼物。

据了解,2014年12月小米公司员工为7000人,当时每台小米平板价格为1299元,按市价计算,小米去年圣诞节共给员工送出了900万人民币。

虽然去年小米有钱任性了一把,不过今年小编从小米内部同学那里打探到消息,小米今年并没有为员工准备圣诞礼物。虽然这位同学略表遗憾,但根据这位同学的说法,小米似乎在为春节福利放大招。

5、腾讯:圣诞晚会已成公司文化惯例

腾讯的圣诞晚会在互联网圈早已闻名天下。恶搞、放松、亲情、感动一直以来都是腾讯圣诞晚会的主线。而晚会抽奖环节,其中的圣诞礼物更是价值不菲。

在腾讯员工看来,每年的圣诞晚会是传统、是风俗,是企业文化中最重要的仪式,更承载了员工对这家公司的热爱与荣耀。

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2013 年腾讯圣诞晚会的主题是“Be The Best”,2014年腾讯圣诞晚会抽奖环节的礼品也令人咋舌:有价值38888元的现金特等奖、价值25000元的美国双人十日游愿望特等奖,以及价值 250000元的南极双人游超级惊喜大奖。2015年腾讯圣诞晚会又在深圳湾体育场举行,此次依旧精彩纷呈。小马哥一曲《光阴的故事》惊呆鹅厂员工。圣诞 福利则是价值38888元的冰岛北极双人游。

笔者朋友圈前些日子便被鹅厂员工刷屏,鹅厂员工纷纷表示,节目太精彩,来年更有激情。除了圣诞晚会外,鹅厂员工在圣诞节当日也纷纷晒出了平安果,以示福利。而与腾讯相比,网易的员工今年圣诞节则收到了一个苹果。

6、酷派:董事长变身圣诞老人送惊喜

酷派的福利在行业内早已路人皆知,据了解,酷派在中秋节、端午节、妇女节、员工生日都会提供丰富的礼品,每年组织员工进行一次健康体检,每年还会组织天道酬勤获奖员工出国旅游。

不同于其他公司圣诞礼物更多是简单的公司产品和物质奖励,酷派今年的圣诞礼物显得非常有乐趣和创意。

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借着圣诞节,酷派董事长郭德英携一众高管化身圣诞老人,给员工派送圣诞礼物。12月24日下午,酷派公司总部,酷派董事长郭德英以及公司副总裁曹井升等人,全部戴上假胡子、穿上圣诞服,在一群靓丽圣诞宝贝的簇拥下,直接给大家现场“抛”送圣诞礼物。

据传,酷派人力资源部挖空心思准备了一堆奇葩但又爱意满满的圣诞礼物,帮助员工更好的解决个人问题。有员工抽到了某著名交友网站的1年会员费,有员工抽到了失恋补贴,竟然还有员工抽到了一块菜地。

酷派员工还表示,“老郭的个头、身形扮成圣诞老人还蛮像的,老郭真是越来越可爱了。”曾经的大学教授,郭德英的形象一直比较沉稳低调,甚至是模糊,随着酷派的转型,郭德英变得越来越豁的出去了。

当然,如果要问小编所在的公司发了什么?小编会回答:发了篇稿子!

写在***:

圣诞节毕竟是国外引进的节日,并不能完全反映所有公司的福利强弱。不少科技公司在全年各个节日之间其实各有侧重。比如,今年中秋节,华为给每位员工发放了1000美元的奖金;2015年春节,马云则是因为“没有取得特别成绩”,所以取消全员红包福利。

所谓的圣诞福利盘点其实不仅仅是盘点各家在圣诞节给员工的福利,更是看一家公司财力状况以及对员工的关心程度。某种程度上来看,福利的多少并不重要,真正能够让员工开心,让企业文化保持活跃,才是最重要的。

谷歌的极客范、腾讯的全家福、微软的Surface、小米的平板、酷派的变装表演、阿里的卧薪尝胆,其实都可以在某种程度上体现公司该年度的重点或战略方向。

从这个角度看,腾讯和酷派其实做得比较到位。一方面,企业领导人亲自上阵,给员工打气,另一方面圣诞福利也摆脱了简单的物质奖励范畴,更能给员工带 来新意和乐趣。如果说腾讯已成标配的圣诞晚会,展现了其在如今互联网大潮中自信的姿态,那么酷派圣诞节的“变装表演”,反映了郭德英心态的转变,而老板的 转变对公司转型的意义不言而喻。

不仅是此次圣诞节,元旦和春节将至,各个科技公司的福利还会更多,这些福利的背后其实还能看到更多,让我们还可拭目以待吧。

责任编辑:倪明 来源: 品途网
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