招聘网站前程无忧、智联招聘以及互联网招聘公司拉勾网调查显示，SAP Hybris开发实施工程师岗位近半年职位数量增长2-3倍，Hybris电商开发人才紧俏。
Hybris实施顾问作为一个SAP一个新兴职业方向 同时受SAP客户市场的驱动，大型企业向电商买进，Hybris实施项目不断增多。国外大型企业、消费品、零售、机器、石油化工都开始走B2B/B2C的电商和渠道整合，以此通过整合外部资源提高资源利用率和提高在市场上及与合作伙伴的竞争力，而在中国Hybris的客户从2014年开始被客户接受和得到认可。
Hybris是全球发展最快的电子商务平台供应商，Hybris作为世界级企业电商平台成为众多企业的首选，关键在于Hybris提供的全渠道的商务解决方案。hybris的全方位渠道软件建立在单一的平台，基于开放标准，支持无限创新，并且总拥有成本(TCO)更低;其可扩展性和全球部署性使该软件成为公司电子商务平台的最佳选择。两家主要行业分析公司将hybris列为行业领袖、并将其电子商务平台列为市场前三名。
2015年第一季度SAP 财务显示连续5个季度的增长，对SAP实现业务创新以及转型升级的里程碑。SAP在ERP市场上占据着世界第一的位置，随着500强SAP ERP系统逐渐走向成熟，SAP在市场上的地位面临挑战，随着SAP S/4 HANA、Hybris产品的相继推出成为SAP回归市场领袖的强劲动力。
调查显示：初级Hybris实施顾问薪资在10W-15W，2年实施经验的Hybris工程师可以达到20w-30W，与IT市场中薪资报酬相对较高的开发工程师还有高出2-3倍，以JAVA开发为例，北京市场JAVA开发工程师3-5年经验平均薪资14058元。SAP Hybris开发实施顾问的薪资甚至高出了SAP传统实施顾问。
Hybris开发实施顾问薪资之所以如此高，主要是因为市场上会Hybris开发的很少，即使是有过Hybris培训经历的都是一才难求，有的SAP咨询公司通过从JAVA开发中培养。Hybris开发实施顾问属于技术开发岗，Hybris开发非常适合JAVA基础的学习，上手很容易，对于JAVA web开发经验丰富的人员，一个月就可以非常快速的上手而且进入SAP hybris的实施中。Hybris的平台非常开放和灵活，可以非常灵活的部署架构，有非常多的开放接口。
开发人员掌握一些基础的知识很容易上手，懂得基本的java语法，例如interface/abstract class之类的简单概念.其次，需要懂得Spring，整个hybris是基于spring的架构之上。其次，最好知道设计模式design pattern,以及 java程序如何debug。因此这也是为什么Hybris开发从java工程师中转和培养更有优势。
为更加全面的让大家对Hybris有深入的了解，6月6日森纵教育邀请知名的Hybris专家开展Hybris技术讲座和研讨。
森纵教育与多家知名咨询公司合作，特研发针对实际项目实施中的需求的实战课程，让学员通过真实环境搭建、真实项目场景的实操，功能实现等，并通过系统的有针对性的辅导和答疑，让学员可以快速的掌握Hybris实施顾问的技能。并通过与多家Hybris招聘单位合作为学员提供职位推荐服务。
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