在过去五年当中，市场对于Ruby on Rails技能的总体需求已经翻了两番。根据在线薪酬、福利与津贴信息企业PayScale公司的调查，Ruby也已经成为帮助开发人员平步青云、升职加薪、走向人生***的重要利器。
与五年之前相比，去年将Ruby作为其业务角色中关键性技能要素的受访从业人员数量已经达到当初同类从业人员的4.5倍，PayScale所公布的数据显示。除此之外，Ruby on Rails技能也已经成为真正能够让开发人员实现职业生涯满意度、甚至直接决定其就业前景的重大条件，PayScale公司***经济学家Katie Bardaro指出。
Ruby：让世界从此不同
“当我面对着这样的统计数据，并与开发人员进行面对面交流之后，说实话我实在有些惊讶——认为Ruby能够切实给自身职业生涯带来决定性影响的受访从业者在数量上远远超出我的预期，”Bardaro表示。“在市场对于开发人员的需求以及愿意为其支付的薪酬方面，Ruby这项技能已经开始扮演不可替代的重要角色。如果一位开发人员拥有Ruby相关技能，那么其年均收入要比平均开发者高出约17000美元，这可不是笔小数目，”Bardaro强调称。
PayScale公司的统计数据也证实了Bardaro的论断。2014年第二季度，拥有Ruby相关技能的技术人员与其他技术从业者相比拥有额外的17800美元年收入，这一数字相较2013年第二季度迎来了显著提升——当时其额外收入为10200美元。根据PayScale公司公布的数据，这一幅度比一般性技术从业者要高得多——这类开发人员在2014年第二季度中的额外收入平均仅为4800美元。
Ruby on Rails用例推动需求提升
“与很多其它语言一样，Ruby也属于那种易于上手但极难精通的类型，”资源与人力企业Mondo公司数字营销战略副总裁Laura McGarrity解释道。
“我们从自己的客户那里感受到了Ruby的强大生命力与市场对其的旺盛需求——Ruby可能已经成为继JavaScript与PHP之外需求最为迫切的第三大开发技能，而这三者在过去几年来也一直保持着稳定的前进态势，”McGarrity指出。
Ruby能够拥有如此旺盛的人气，很大一部分原因在于这款语言能够被广泛用于构建精巧且易于使用的、面向客户及用户的应用程序，McGarrity解释道。除此之外，Ruby相关技术组合还受到电子商务企业、金融服务机构以及其它以用户体验为决定性成功指标的行业的热烈欢迎。
“从现实层面讲，目前并没有足够多、足够优秀的Ruby on Rails开发人员能够填补这些多职位空缺，”她表示。“我们的客户来自金融、电子商务以及市场营销等各个领域，他们对于技能以及经验的要求具体而且严苛——而Ruby相关职位的候选人则扮演着其急于打造的新型平台的构建急先锋角色，”她解释道。
高薪养才，否则将与其失之交臂
Ruby开发人员当然也了解这一点，因此可以在面对工作机会时采取更为主动的筛选态度，Ecfocus Solutions公司CEO John Parker指出。希望招徕更多Ruby on Rails人才的企业必须确保自身能拿出可观的薪酬与福利待遇以吸引人才，否则他们肯定会“良禽择木而栖”，他表示。
“企业很难吸引并切实聘用到Ruby开发人员，因为市场供求关系令这部分人才在薪酬方面存在溢价，”Parker指出。“他们手中握有大量录用邀请可供选择，因此企业工作环境与薪酬待遇就成了决定其去留的关键性因素。请大家认清现实，确保自身能够拿出足够的诚意来拉拢Ruby人才加入进来——因为毫无疑问，他们肯定还有其它方案可供选择，”他总结道。
