拉勾网联合多家互联网公司发布《互联网求职者权益公约》

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“薪资必须明确、反馈每一次投递”。人才是中国互联网事业的基石。尊重求职者权益,是对这一传统的恪守。所有招聘职位的描述,都应该真实且注明薪资。

“薪资必须明确、反馈每一次投递”

2014年7月20日于拉勾网一周年庆典现场

 

我们认为,人才是中国互联网事业的基石。尊重求职者权益,是对这一传统的恪守。

我们认为,所有招聘职位的描述,都应该真实且注明薪资。

我们认为,尽快对每一封求职信做出回应,可以减少求职者的时间消耗。

我们认为,对求职者的尊重,将切实带来效率的提高。

我们视每一份求职信,如兄弟姐妹的手信。

我们对每一个求职者的忐忑与焦虑,感同身受。

为此,我们承诺,会对收到的每一封简历作出回应。

我们认为,保障求职者权益,有益于我们共同的事业。

联合声明企业:

阿里巴巴、百度、聚美优品、途家、快的打车、果壳网、去哪儿、UCWEB、春雨掌上医生、有利网、极路由、比特宝、墨迹天气、拉手网、人人贷

 

责任编辑:闫佳明 来源: 51CTO投稿
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