一个女生的运维生涯:Katze

原创
系统
本次采访嘉宾:Katze,新加坡国立大学电脑工程系本科毕业。在银行IT部门作为管理培训生轮岗1年,UNIX运维(operation)工程师3年,UNIX开发(design and build)工程师1年。在这个时代,能在系统运维这个领域站稳脚跟的女性,让人钦佩不已!小编专门找到这位成功的女士,和大家分享一下做运维的心得!

  【51CTO独家专访】本次采访嘉宾:Katze,新加坡国立大学电脑工程系本科毕业。在银行IT部门作为管理培训生轮岗1年,UNIX运维(operation)工程师3年,UNIX开发(design and build)工程师1年。在这个时代,能在系统运维这个领域站稳脚跟的女性,让人钦佩不已!小编专门找到这位成功的女士,和大家分享一下做运维的心得!下面是采访实录,一起来看看。

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(图片来自互联网)

  51CTO:作为一名技术前沿的女性,回想一下当初面试的时候,有没有遇到性别歧视的问题?与一群技术男在同一办公室里工作,有没有什么有趣的故事分享?他们会特别照顾您么?

  Katze:性别歧视的事情没遇到过。因为是作为管理培训生招进来的,进来的时候也不知道后来就会成为系统运维工程师。这个也得看后天的努力和机遇!有趣的故事自然是很多,但我不知道是不是跟技术男有关,我没有跟非技术的人工作过的经历。关系熟的特别信任的同事间会互相照顾,但应该不是因为我是女生的缘故。我认为自己也有能力在工作上帮助他们。大家都是互相帮助的!

  51CTO:运维的工作涉及面广,网络、存储、系统、开发语言、数据库等,都要有所了解。您选择运维这个职业的理由是什么?有打持久战的准备吗?

  Katze:刚毕业时只知道自己喜欢偏技术性的工作,不太擅长跟人打交道的工作。只要是偏技术的,具体做什么倒是无所谓。因为是大公司所以一个职位只需要负责网络、存储、系统、数据库等等中的一样,其他的略懂就行了。我轮岗的第一个组就是UNIX运维组,因为感激老板的知遇之恩于是轮岗后就回来了。这几年做下来觉得越做越喜欢,应该会长久做下去吧。

  51CTO:在运维工作中,有没有遇到过技术瓶颈?是否走过弯路?能否分享一下?

  Katze:瓶颈……技术上的没有。一直以来做的运维和开发的工作都是有时间紧迫性的,一旦遇到问题卡住了,就一定会立刻跟前辈和老板商量,或者请教供应商(RedHat, Oracle, Veritas等等)的售后支持。个人发展上的瓶颈也没有,这点要感谢公司,除了轮岗之外还给过我两次内部调岗的机会,每次刚刚觉得学习曲线没那么陡的时候就换组了。弯路暂时也没有。也许工作的年限还不多吧。

  51CTO:您目前是在新加坡工作吧?那边的企业运维环境怎么样?

  Katze:对,是在新加坡。没跟别的国家甚至别的公司比较过,所以不知道怎么说。跟国内比的话不同点也许就是在新加坡的同事的种族会比较多,要适应不同国家的人的工作方式和说话口音。这个不同点应该不只限于在企业运维环境的。

  51CTO:您认为做好运维工作的核心是什么?

  Katze:以我的经验来看,以下三点比较重要:

  * 认真仔细 - 因为如果服务器挂掉了分分钟都可能有经济损失。

  * 规避风险 - 比如,大的改动一定要在开发服务器(development server)测试过了才可以在生产服务器(production server)上做;市场运作时间内不要运行有风险的命令。

* 做好用户沟通 - 比如,做需要停机或有停机风险的服务器维护前要尽早通知用户;对用户汇报的问题要迅速反应,即使不能马上解决也要主动、定期通知用户最新情况。

  举得例子也许只适用于银行或大公司。但原则应该是运维工作共通的吧。

  51CTO:您觉得女生适合做运维吗?预测一下女生做运维的前景吧,未来的发展道路会如何?

  Katze:只要喜欢就适合。但运维工作一般有晚班和24小时值班,晚睡是美容的天敌,所以我后来换开发组了。未来发展,据我所知在大企业里一般就是管理或技术这两条路。管理就是一直往上爬,做到老板、老板的老板……的位置。技术的路就是运维(operation)、开发(design & build)、架构(architecture)……这样子。

  好的,谢谢katze的分享。如果你是一位女生,很想做运维方面的工作,看完这篇文章后,有没有触动你内心的那根弦?按自己的想法去做,借鉴成功人士的经验,是事倍功半的捷径!

       对于女生是否适合做运维这个话题,您有什么想法?欢迎留言讨论!我们将有一系列类似采访,敬请关注!

责任编辑:黄丹 来源: 51CTO
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