大数据时代的IT管理与优化

原创
云计算
中国惠普有限公司软件事业部北方区技术经理魏喜勇认为,“当今,只有15%数据是电脑能够理解的结构化数据,剩余85%的数据存在于音频、视频、电子邮件、文本、社交媒体等各种媒介中,企业只有对结构化数据和非结构化数据进行统一的管理,才能真正让信息被企业利用,为企业决策提供支持。”
如今,我们的世界已经变得移动、互连、交互、即时和流动。企业若想在变幻莫测的环境下打造竞争优势或服务优势,则必须拥有业务创新和增长所需的尖端技术。近日,惠普发布了“信息优化解决方案,帮助企业管理和分析海量数据及Human Information(自然语言)。中国惠普有限公司软件事业部北方区技术经理魏喜勇认为,“当今,只有15%数据是电脑能够理解的结构化数据,剩余85%的数据存在于音频、视频、电子邮件、文本、社交媒体等各种媒介中,企业只有对结构化数据和非结构化数据进行统一的管理,才能真正让信息被企业利用,为企业决策提供支持。”
 

[[54345]]

中国惠普有限公司软件事业部北方区技术经理魏喜勇

 
数据爆炸使信息分析受到挑战
 
我们生活的世界中,视频、音频、电子邮件、文本、搜索引擎、图片、社交媒体和移动通信无处不在,全球每秒钟产生9.7万条微博,每分钟产生1200万条短信,每天产生2940亿封电子邮件。据统计,今年全球信息总量预计将达到1.8ZB,这些信息将会比以往任何时候都更为多种多样、纷繁复杂。
 
惠普针对中国资深业务与技术高管的调查显示,企业高管在做战略决策的时候发现,获得的数据最多只有50%能被企业决策利用,这远远不够支撑企业决策的。其次,现在IT业务变化非常快,因此IT决策需要及时跟进,但很多数据都是非实时的,对决策也带来了困难。同样,半数以上的被调查者认为信息是分散孤立的,32%的人认为一半以上的信息室处于未连接、未发现和未被利用的状态,如果信息不能连在一起,做出决策是困难的。25%的被调查者认为当企业有一些法律合规和运营需求的时候,发现企业数据很难访问。
 
为此,惠普信息优化解决方案从两方面为企业提供帮助。第一是管理由想法和信息构成的Human Information,把所有的信息包括结构化和非结构化的数据都进行统一的管理。第二是管理海量数据,结合分析方法,通过自然语言的方法进行有效的管理,才能对15%的结构化数据以及85%的非结构化数据进行统一的管理。
 
IT绩效管理新添两大工作台
 
如果要保证信息优化的成功,IT的有效管理是必不可少的。为了让海量数据得到有效的分析和管理,更好的为企业决策做出利用,惠普近日升级了IT绩效管理解决方案,增加了应用管理经理工作台(APP VP Edition)和运维管理经理工作台(OPS VP Edition)两个新的解决方案,通过IT智能运营提高IT水平,实现IT自动化管理并调节IT绩效,从而满足特定业务目标。
 
IT绩效管理是一个为业务服务的过程,是CIO对CEO负责的过程。魏喜勇认为惠普IT绩效管理有三个特点,全面、连接、灵活。“全面”,可以针对IT所管理的各个方面:开发、运营、存储、安全保护、战略执行,对IT生命周期进行全面管理;“连接”,IT绩效管理解决方案可以把云计算、信息优化、应用开发、安全等所有系统有效的连接和集成,面向CIO经理进行全面整体的管理;“灵活”,惠普IT绩效管理解决方案可以很好的与其他厂家已有管理产品灵活集成,形成面用户的解决方案,更好地提升用户IT管理水平。
 
 

惠普IT绩效管理解决方案架构视图

据介绍,应用管理经理工作台采用60多个开盒即用的关键绩效指标评估性能数据,并使用惠普应用生命周期管理软件全面管理应用的开发、测试、部署、上线到报废的整个生命周期过程。魏喜勇说,“应用经理可以通过应用经理工作台做到三件事,首先是对工作进行全面的掌控,所有需贯彻的指标都可以通过工作台全面的了解;其次,可以做到精确量化的管理,所有管理的内容都是通过指标进行体现的;第三是情景感知,出现问题时的处理负责人、响应的提高等都是通过工作台把所有人联系在一起,有效的提供IT经理的工作水平和管理效率。应用经理通过有效的指标来管理应用周期开发管理的各种内容,同时,针对应用优化的交付,可视化的信息和相关的洞察力可以提供决策层面的支持。”
 
对于运营经理,惠普推出的运营管理经理工作台可以了解基础设施的运营状况、人员状况、资产状况和业务服务状况。据悉,运营管理经理工作台包括50多个开盒即用的关键绩效指标以实现更加性能能测量以及服务的自动化、交付和监管。其中还包括业务服务管理9.1软件,提供基于移动服务检测的支持,全面集中的时间处理机制,可以帮助用户事先预见IT事件,从而实现主动IT管理,在问题出现前分析和解决问题。
 
IT绩效管理如何落地
 
魏喜勇告诉记者,“惠普的IT绩效管理解决方案不是一个简单的工具产品,而是一个全套的解决方案。”IT绩效管理将应用的开发、运营、存储、安全、整体绩效等全部IT相关内容包含在一起,进行全面管控。IT绩效管理涉及的方面众多,如何做好管理成为企业管理者最头痛的事情。魏喜勇介绍了惠普部署IT绩效管理的方法,“首先,惠普会与客户召开IT绩效管理研讨会,介绍惠普的IT绩效管理解决方案的指标构成、分类以及计算方法,同时,会按照评估模型评估用户当前的IT绩效管理水平,然后给予用户建议,根据用户的反馈制定发展路线图。其次,为用户提供详细的解决方案,介绍如何搭建IT绩效管理解决方案,指出指标的可用性。最后是具体的实施,根据用户的实际情况作出建议,帮助用户逐步建立完成的绩效系统。”
 
对于移动平台的管理和支持,魏喜勇强调,“BSM9.1能够有效应对混合型应用,无论是传统的PC平台还是移动平台,无论是传统的浏览器方式还是移动的iPad、安卓方式,或者是开源的WebOS方式,BSM9.1都能有效进行支撑及全面管理。”魏喜勇还透露,世界上量多著名的“云”,微软云和亚马逊云都是用惠普BSM 9.1来管理业务的可用性和性能等方面。
 
 
责任编辑:鸢玮 来源: 51cto.com
相关推荐

2014-12-25 14:28:47

2013-05-14 09:44:34

大数据时代企业管理

2021-07-30 20:45:13

大数据大数据安全

2016-10-19 16:50:43

大数据

2021-10-29 22:45:47

大数据算法技术

2013-06-13 09:42:11

大数据

2017-01-10 14:28:01

数据管理大数据SAP

2017-08-02 15:15:33

大数据CIOCMO

2015-12-14 17:52:06

ENI经济和信息化网

2017-06-09 05:55:56

存储机器学习人工智能

2018-08-24 13:34:50

2015-06-03 11:06:01

大数据考试数据管理

2013-11-11 16:34:36

2013-09-17 18:24:46

SAP

2013-12-02 10:02:30

大数据时代

2017-01-03 10:23:18

大数据隐私保护

2022-03-21 15:29:53

大数据隐私数据分析

2013-07-05 09:07:54

小时代大数据大数据时代

2021-09-30 16:28:34

大数据数据管理企业

2016-11-22 13:17:36

大数据OLAP
点赞
收藏

51CTO技术栈公众号