没有乔布斯的苹果，谁说了算?
虽然乔布斯选择了Tim Cook作为自己的接班人，但乔布斯自己也说过Cook并不是一个产品好手。苹果真正的产品主管是Jony Ive。Ive可谓是一个产品设计天才，乔布斯也非常欣赏和看重他，当谈到Ive时，乔布斯曾这样说道：“没有人能要求Ive做什么或不做什么，这是我给他的特权。”
由此可以看出Ive在苹果有多大的权利和地位，然后问题也就随之出现了，当Cook与Ive的意见产生分歧时，谁说了算?
苹果能否留住人才并激发他们的积极性
乔布斯的脾气不是一般的火爆，这虽然在一定程度了疏远了员工，但却能***程度地激发他们的潜能，完成那些看似不可能的人物。没有了乔布斯，苹果员工能否继续像以前那样积极地工作呢?乔布斯走后，苹果在这方面已经发生了一些变化，内部人士称：“现在，工作中休息时间更多了，员工也随之放松了很多。很多工程师也感到更安全了，因为他们现在不用整天提心吊胆，害怕因任何没有完成而丢掉工作。”然而，苹果之前之所以能推出一系列撼动世界的产品，这在很大程度上是因为乔布斯使得苹果工程师时时刻刻都有很强的危机感。现在，苹果工程师没有因担心丢掉工作而产生的危机感了，他们也放松了很多。苹果产品的质量会不会也跟着下降呢?
苹果的产品高度保密传统能否延续
乔布斯之所以擅长展示和销售产品的一个重要原因在于：产品在发布前是处于高度保密状态的。处于高度保密状态的产品为乔布斯提供了一个***的展示平台，苹果这个伟大的品牌就是在这个过程中慢慢积淀出来的。根据了解苹果员工的消息人士称，自从乔布斯走后，很多员工的保密细想开始有所松弛，警惕性也不那么强了。
苹果能否延续这一保密传统，继续打造不同凡响的产品发布会呢?
