开发模型变了，工作模式不可能一层不变。如果想要在不同的模型中都获得成功，自是要对不同模型对人员的需求有所了解。通过很多科学家及实践证明，敏捷开发是所有开发型中最高效的。如果结果不尽如人意，想来就是实施应用的不对了。
敏捷开发的引入已然引起了一场软件测试领域的革命。将底层软件测试人员和高级软件测试人员彻底划分开来。这是自动化软件测试等非手动功能软件测试方法做不到的。因为敏捷开发小组要求人员的平均素质，而不是一个将领一群兵。这也将使软件开发国际化真正实现即发展中国家脱离外包工厂的名号，并且进一步发挥人的主观能动性。
但相对于敏捷开发红遍大江南北的状况而言，对敏捷软件测试的讨论则低调得多。在各种不同的敏捷实践中，软件测试在敏捷开发中占有非常重要的地位。无论是原则中的“频繁交付”，还是对“可工作的软件”的度量，或是敏捷开发实践中的“软件测试驱动开发”，“行为驱动开发”，都离不开软件测试的支持。
那么，作为一个软件测试工程师，目前有多少人的工作涉及敏捷软件测试，有多少工程师想对敏捷软件测试有更深的了解。如果一个做敏捷软件测试多年的工程师，已经对敏捷软件测试有了一定的了解，但是对自己所带的敏捷软件测试团队在整个开发流程中所起的作用仍然不能满意。客户需求、沟通管理、自适应性控制等多种技术都亟需提升。
中国测试平台网即将在1月22日举办的软件测试沙龙第二期就将以“敏捷测试”为主题展开，为广大软件测试精英提供一个交流互动的场所，并且特邀两位演讲嘉宾：惠普公司售前顾问、敏捷测试专家刘宏伟，文思创新高级软件测试工程师杨晓明，与各方软件测试精英交流互动。另外，主办方还设置现场抽奖、提问送奖品等环节，另有HP LoaderRunner 11.0正版光盘现场申请领取。技术盛宴即将开启，期待您的加盟！
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