现在提到三网融合，业内人士都已经不再陌生了，尤其是随着“三网融合”被正式写进国家“十一五”规划，它也将逐渐走进普通大众的生活，带给人们更多的新业务，享受更多的便利。
当然，三网融合所带来的远不止这些，对于监管部门来说，融合有利于理顺产业关系，推进体制改革；对于企业来说，融合可以促进转型，整合资源，减少运营成本，增加运营收入；而对于从业人员来说，融合带来的将是革命性的人才结构和知识结构调整，传统软件工程师面临转型，掌握移动应用开发技术的专业软件人才成为各大企业追捧的对象。
三网融合突出体现在移动通信网和互联网的融合。信息产业部***统计数据显示，目前国内手机用户已接近4亿，且以高于20%的平均速度持续增长。随着3G通信、智能手机等新的移动技术的发展，移动商务等各类增值服务层出不穷。同时，各种嵌入式移动终端也在交通运输、生产调度、电子政务、实时数据采集等企业/政务级应用领域显示出巨大的前景。无论在消费领域还是企业级应用领域，移动应用开发技术将迎来***的发展机遇。
然而，我国移动通信软件工程师严重匮乏的现状却让用人单位头疼不已。据了解，不管是大型跨国公司还是小而专的软件开发商，每年都轮番进行全国性的大规模人才招聘工作。虽然移动软件开发人员平均年薪高达10万元以上，***级别开发人员年均薪酬已超过70万元，但是厂商的招聘信息在各种渠道发布了很久，收到简历无数，仍不能找到完全合适的人才。
一位国内知名软件企业的技术总监向记者表示：“国内对于移动应用开发人才的需求正在迅猛增长，很多从事PC软件开发的人都想转型，但当前国内有能力提供正规系统培训的机构并不多，人才的资格认证和培养标准也没有明确的界定。”
据记者进一步了解，当前市场上存在的移动通信软件开发培训项目仅寥寥数家，且多为短期培训班或厂商认证，不够系统全面，也缺乏权威的政府品牌。令人欣慰的是，目前这一情况已经引起了相关部门的关注，在教育部、信息产业部以及中国软件行业协会的共同努力下，***家面向网络融合和3G进行移动通信人才培养的教育机构——英泰移动通信学院（IMTI）今年3月份将正式启动。据透露，该学院推出的***个认证项目便是社会目前最急需的移动通信软件工程师。
信产部通信行业职业技能鉴定指导中心的马忠林主任表示，成立专业的第三方培训机构，形成权威的移动通信软件人才认证体系，是我国移动通信产业发展的客观需要。这将在一定程度上改变我国移动通信软件人才匮乏的现状，促进三网融合以及移动通信产业的健康发展。
【编辑推荐】
