IT职场 求职切记10大禁忌行为

企业动态
IT职场中求职切记10大禁忌行为。

禁忌一:恶意缺席

接到面试通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为,反正我已决定不去这家公司上班,何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念,留下恶意缺席的印象,对你日后要在这个行业中发展,一定有所影响。

禁忌二:不守时

面试时的守时十分重要,迟到是绝对不可原谅的行为,代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好,面试官可能有别的事情,还要应付你的突然出现。

禁忌三:穿着邋遢

不管你应征何种类型的工作,穿着是给别人留下***印象的机会。即使是所谓创意型的人员,邋遢、不修边幅的着装,还是不易令人亲近。是不是西装革履其实并不重要,要把握干净、整洁的原则,才能留下好印象。

禁忌四:没有准备

就算你是一个毫无经验的社会新鲜人,对于应征职务的工作性质、内容,也应该有一些基本的认识与了解。企业当然可以容忍新鲜人缺乏经验,但是没有准备、一问三不知的人,似乎也意味着将来在工作上缺乏责任感。更现实的说法,企业可能要花两、三倍的时间才能让你达到工作的要求。

禁忌五:欺骗

没有一家企业会录用不诚实的新人,在面试的过程中,诚实是***的应对之策。尤其是履历表、自传中所写的个人背景资料,不要夸大自己的能力,或是谈话内容和履历表所写不符。即使面试时未被发觉,日后也会被检验。

禁忌六:言行轻浮

面试代表的是一种对个人性格的主观判断,轻浮的言行、夸张的肢体动作,会令人有不信任的感觉。面试官最讨厌的是一副无所谓、可有可无的态度,如果你对这家公司没有兴趣,又何必来应征呢?

禁忌七:没有自信,或流露骄傲

自信和骄傲有时就在一线之间,尺寸的拿捏要小心掌握。没有自信的人会让人有学习力差、推诿搪塞的联想,肯定不受企业欢迎;骄傲的人则令人生厌,没有团队合作的概念、不合群, 企业可不想用一个单打独斗的独行侠。

禁忌八:天马行空

说话的逻辑概念,代表的是一个人的组织能力。天马行空可能是一种创意,
 
却也代表着“只会说不会做”的言行失衡。企业应征社会新鲜人,多半是希望做好基层的执行工作,有创意当然是额外的红利,只动嘴不动手可不是新人该做的事。

禁忌九:喜好批评却无创见

没有一个主管喜欢爱批评却无创见的员工,面试官也一样。即使批评的是和工作无关的事,像是政治、经济、社会的现况,对于求职者来说,并没有任何加分的效果,可能还会因为你的言语不当,引起面试官的不快。

禁忌十:不知行情乱开价

谈到薪水多半代表你有很大的机会被录取,可是你却来个狮子大开口,企业怎么敢用一个漫天要价的人?如果你不想吃亏,面试前应多打听相关行情,否则就采取“依公司规定”的保守策略。不知行情胡乱开价,绝对让你的面试倒扣200分。

【编辑推荐】

  1. 职场一族社交8大禁忌:木讷肃然不可取
  2. 求职面试中的禁忌话题
  3. 面试时千万不能触犯的18条禁忌
责任编辑:张攀 来源: 中国IT教育
相关推荐

2009-03-04 11:03:41

求职面试

2009-04-23 09:11:49

职场IT人求职

2010-11-15 10:22:35

中工网综合

2010-08-10 15:48:06

职场求职主动

2010-12-15 15:28:40

职场

2011-06-23 10:57:11

SEO

2009-05-20 09:21:52

IT行业求职就业

2010-05-27 10:10:07

职场经验

2014-10-13 10:36:15

程序员职场价值技巧

2010-11-03 10:55:39

求职

2010-12-23 11:33:35

2009-06-02 16:32:10

IT培训职场白领

2009-08-31 14:41:07

C#编程入门

2011-01-05 15:43:44

2010-11-12 10:34:42

求职

2010-04-19 13:53:56

求职测评

2011-01-05 15:41:00

职场

2011-01-25 15:49:42

职场

2009-12-16 11:44:55

2015-04-30 09:07:15

点赞
收藏

51CTO技术栈公众号