经验谈:面试过程中成绩是你的“门面”

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求职过程中,笔试成绩非常重要,看看过来人讲述亲身经历,该如何面试。

亲历者:柳宜斌

来自:福州大学工程技术学院  

备注:已签约

2月19日,我又面试了一家公司。

笔试在早上9点准时开始。拿到卷子,我大概扫了下,觉得不是很难,都是基础题,二十多分钟就做完了。当我交卷时,他们都很惊讶,以为我是乱做或者根本没做完,于是让我先坐在外面等着。等了10分钟吧,他们的项目经理把我带到会议室面试。我本以为由于专业的问题也许没戏了。这时,有人把我做的卷子带进来,我发现已经改完了。那经理说了句:“答得不错。”***他说,你先回去吧,下周再找个时间通知你过来复试。我问复试主要做什么,他说是谈待遇等问题。看来技术方面是过了。

主持复试的是技术部的老大和公司老板。老板在看简历,由技术部老大就先发问,主要还是集中在项目经验上。接着老板开始发问,从我开始。他看了成绩单,觉得我成绩蛮好的———大一的成绩会差一些,大二、大三的成绩大部分都在80分以上,甚至好多还是90分以上———然后问了下项目经验。说实在的,我真的没项目经验,简历上填的都是课程设计,都是一些小得不能再小的东西。老板简单问了下,就跳到下一个人了。其他几个人好像成绩不怎么好,特别是一个应用数学专业的学生,老板一直盯着他的成绩,问得他都没信心了。因为老板也是搞技术出身的,所以大家都不敢忽悠他。

这次面试大约1个小时就结束了,老板让大家回去等消息。我们走到楼下的时候,有人又把我和另外一个同学叫了回去,我知道应该是被录用了。果然,上去对方就问我啥时候能到公司实习,到毕业前还要回学校几次,人生规划是什么。然后就让我们这周找个时间去他们总部签实习合同。实习期间本科生月薪600元,专科生月薪500元。

于是就这样签了,下周一开始上班,人生的***份工作即将开始,在这里想告诉学弟学妹们,有些人觉得读理科的会实验就行了,成绩并不重要,其实不对,在大学期间还是要把专业基础掌握得牢些,因为成绩是你毕业时的“门面”。

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责任编辑:夏雨 来源: 海峡都市报
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