联想裁员450人采用N+1赔偿标准

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2月25日上午,联想集团宣布将在其位于中国的全球职能部门中削减近450个岗位。据悉,这些岗位的员工全部在位于海淀区的上地开发区工作,但是在行政上并不属于中国区管辖范围内的员工,中国区目前没有裁员计划。

2月25日上午,联想集团宣布将在其位于中国的全球职能部门中削减近450个岗位。据悉,这些岗位的员工全部在位于海淀区的上地开发区工作,但是在行政上并不属于中国区管辖范围内的员工,中国区目前没有裁员计划。

联想称,此次裁员450人,目标是在全球经济放缓的环境下,进一步提升整体运作效率,并保持公司的竞争力。通过这项计划,联想将减少重叠的支持费用,优化核心业务流程。“我们将继续致力于在全球建立我们的领导地位。面对全球经济危机,我们必须采取果断行动,削减与全球职能相关的成本,从而保持竞争优势,持续提升效率。”联想集团首席执行官杨元庆表示:“尽管我们在中国的业务依然保持优势,但位于中国的全球职能部门仍然会受到影响。虽然做出这个决定很难,但这是我们应对全球经济低迷的必要举措。对于每一位在此次计划中受到影响的员工,我们将给予关怀和尊重。”联想集团将从本周起同受到影响的员工进行沟通,大部分调整工作将在3月底前完成。

联想中国相关人士称,此次裁员450人,工作地点是在上地开发区,但是他们在行政上并不隶属中国区管辖,是联想全球职能部门的员工。至于联想全球职能部门在中国的员工总数,联想称,此属于公司内部事务不方便向外透露。另外据悉,联想将对这些裁员员工执行“N+1”个月工资的赔偿标准(N=工作年限)。除了在经济上补偿,联想还将为离职员工提供职业咨询、职业转换辅导、再就业支持等服务,帮助其完成过渡。

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责任编辑:张攀 来源: 北京晚报
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