51CTO独家探营招聘现场:IT技术人的压力与迷茫

原创
企业动态
尽管春天的气息已渐渐弥漫,但经济危机的寒冬似乎没有停止脚步,为传统的求职旺季增添了一丝无奈和困惑。51CTO的记者为帮助读者更好的了解就业形势,将对传统的招聘会进行一系列采访,受访对象包括对应届毕业生、在职人员及招聘企业和组织者,通过他们目前的求职经历为大家的求职储备一些经验和技巧。

【51CTO独家特稿】尽管春天的气息已渐渐弥漫,但经济危机的寒冬似乎没有停止脚步,为传统的求职旺季增添了一丝无奈和困惑。51CTO的记者为帮助读者更好的了解就业形势,将对传统的招聘会进行一系列采访,受访对象包括对应届毕业生、在职人员及招聘企业和组织者,通过他们目前的求职经历为大家的求职储备一些经验和技巧。

 在职者谈:跳槽风险也很大

在招聘会现场,对比一张张青涩的面孔,有7年工作经验的李先生显得格外突出,在与51CTO记者的谈话中,我们不难发现,李先生代表了一批老IT工作者对未来的迷茫。

李先生告诉51CTO记者,他从事税控嵌入式开发有7年的时间,薪资也相对可观,但是随着工作年限的增加,他厌倦了这种机械的工作,他说:“刚开始开发,觉得很新鲜,但是做到最后,发现做的都是一样的事情,很机械,再加技术行业发展速度十分快,在学习新知识的同时,还要维护旧的设计,这样很辛苦,相对应届毕业生而言,尽管多了一些开发经验,但是工作压力也大很多,因此他希望转行,但经过一年半的时间,他仍然没有找到可心的工作,迫于生活压力,他只能再找回老本行进行过渡。”在交谈中,李先生对嵌入式开发的前景很看好,他说:“如果一个对专业熟悉的毕业生,起薪很可观,但要注意的是,受经济危机影响,消费级别的嵌入式开发可能受到的冲击更大。”

与李先生不同,王先生刚刚毕业两年就已经不再想做技术方面的工作了,王先生告诉51CTO记者:毕业之后,他一直从事嵌入式开发,薪资大概3500元左右,为了寻求更好的发展,他在年前辞职加入了求职大军 ,目前求职的状况并不理想,企业的薪资标准下降10-20%之间,与他预期相差甚远,同时,他也希望在薪资水平不下降的情况下,转到其他岗位试一试,可是他也承认,转行后从零开始,薪资很难与现在持平,这也是他迟迟未下决心的原因。在沟通中,他也谈到,尽管他有两年的工作经验,但是与研究生的薪资相比,还是有差距的,也就是解释了为什么更多的学生选择了考研。  

按常理,有工作经验的人比应届毕业生有着更多的选择,但是基于个人对自己职业生涯规划的不同,他们的求职因为承载太多的要求而变得不那么轻松。

毕业生谈:我的要求并不高

应届毕业生向来是招聘会的主力军,这场专业招聘会也不例外,拿着简历仔细看每个展位又失望着离开的多半是应届生,那么他们又面临怎样的求职瓶颈呢?

学生小张是我们的第一位受访者,略微拘束的表情代表了他求职的现状,他告诉记者,他毕业于一个普通的大学的计算机专业,很少有企业进行校园招聘,网上投简历和招聘会是主要的求职手段,尽管目前仍没有接到任何企业的面试通知,但他仍然会继续寻找,他的同学也面临与他同样的境界。在记者询问他的期望薪资时,他告诉我们2500的平均工资就可以,但他不会考虑转行,程序员是首选,但当记者问道他具体做过哪些项目时,他却没有回答出来,只是强调自己与同学做过一些感兴趣的项目,但这些是否能够成为他的求职筹码呢?我们不得而知。

IT行业的特殊性,使得女生的定位很尴尬,所以我们对求职的女生进行了采访,女生李彩珊毕业于知名大学的通讯学院,鉴于周围同学已经签约的工作,她期待薪资在3000左右,她无奈的告诉记者,女生的劣势还是很明显的,在选择上比男生少,薪资待遇也要低很多,再加上经济危机的影响,班上有80%的同学都参加了考研,她也是在等成绩中来试试求职的。

应届毕业生的求职牵动了太多人的关注,但是作为毕业生本身,是否也也能应该反思,是机会太少,还是自己准备不够,考研是逃避压力的方法还是为了更美好的明天?  

组织者谈:IT热度不减,职位偏低

前段时间有报纸声称招聘会成为新敛财行业,收入客观,尽管对有些招聘会良莠不齐的招聘公司我们也很无奈,但是不得不承认,这是求职者很重要的求职途径,相比于网络投递,有更多的机会。

我们这次参加的是人事部全国人才流动中心举办的电子,机械,建筑专场招聘会,在招聘会上,我们看到了60个展位全部使用,不大的展厅挤满了求职者,但是在这中间,充斥了大量的人寿,培训等不相关的展台,而即便是相关行业的公司,招聘技术人员的数量也有限,大部分属于销售或者行政岗位。我们在采访中也发现,有很多求职者并没有投递简历,认为不符合自己的预期。

 

我们采访了组织者,在谈到有众多人寿和培训机构在进行招聘时,组织者告诉51CTO记者,这些单位属于长期合作的会员单位,他们没有办法控制,而谈到招聘职位的时候,组织者告诉我们,招聘单位主要通过网络报名,在审批过营业执照后,就可以在这里招聘,对职位的要求,他们也没有办法限制,这种情况下,只能依靠求职者自己筛选。

面对经济危机的考验,就业形势变得更加严峻,求职者对各种求职途径都应该积极尝试,尽管在过程中,可能会面临着各种问题,但解决问题本身也锻炼了自己,积极的心态和正确的方法才能找到适合自己的工作。

投票

您从事第一份技术工作的 月薪是多少?
1500以下
1500-2500元
2500-3500元
3500-5000元
5000以上
应届毕业生 你已经找到工作了吗
已经找到一个 ,很满意
已经找到几个,正在选择
还没有找到

【编辑推荐】

  1. 中小企业3月起网上招大学生
  2. 2009年国内IT业职位需求下降2万多个
  3. 研发技术人员写简历的6条建议
责任编辑:佚名 来源: 51CTO.com
相关推荐

2013-04-19 10:43:47

ChinaHadoop

2011-12-13 14:40:46

Vmware

2011-08-23 10:12:45

IBM云计算

2009-11-14 11:42:21

2009年下半年软考

2009-02-03 16:07:48

金山拆分品牌

2011-09-08 13:50:51

51cto 51CTO

2010-04-26 15:47:22

服务区芯片

2012-01-05 19:19:19

微软

2010-08-26 08:57:04

AndroidAndroid开发

2016-12-05 17:24:50

2011-09-08 13:26:27

51cto 51CTO

2010-04-19 17:03:01

搜索谷歌

2011-10-25 10:08:35

VMwarevforum2011虚拟化

2011-03-17 11:02:24

日本地震

2011-09-08 14:24:57

51cto 51CTO

2014-12-25 19:06:13

数据泄露

2010-05-31 09:12:09

2015-11-02 10:50:14

51CTO

2010-05-31 10:33:34

2009-03-18 18:04:48

IBMSun收购
点赞
收藏

51CTO技术栈公众号