民工自制简历求职 内容不逊大学生(图)

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市人力资源市场“春风行动”招聘会场,41岁京山籍农民工喻波递出精心设计的求职简历,受到招聘企业关注。

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农民工喻波精制简历自信求职

“您好!我想应聘安全经理,这是我的简历。”2月5日10时,武汉市人力资源市场春风行动招聘会场,41岁京山籍农民工喻波递出精心设计的求职简历,受到招聘企业关注。

喻波的简历,采用时下大学生流行式样:塑料活页夹包装,首页写明个人工作经历、特长等,随后详述职业成就,附上各种职业资格证、学历证明等复印件。

虽然喻波只有中技学历,这份求职简历,仍让招聘人员眼前一亮。

面谈仅数分钟,某集团招聘人员请喻波等通知。

1998年,家住京山县罗店镇白鹤岭村的农民喻波,只身到深圳求职。10年间,从一名普通电工做到企业研发课主管。

去年3月,已经拿4000多元月薪的喻波,带着机械和电工技能,辞职来武汉创业办厂,由于资金不足等原因,亏了近10万元积蓄。喻波决定年后在汉找份工作。他对新工作的月薪要求颇高:“不能低于2000元。”

受金融危机影响,不少企业裁员,怎样让企业愿意给“能够回报绿地”的自己“一丝阳光”?喻波决定像“白领”那样,带求职简历去“敲门”。

做这份简历喻波有底气。在深圳打工时,他白天勤学好问,晚上苦读专业书。2003年,公司设计风动送料器的设计人员临阵辞职。喻波请缨,两周后设计安装成功,生产能力增长三倍,被破格提拔为维修工程师。5年来,他为企业研发设计制作的实用新设备,在简历上列出一长串名录。

***参加招聘会,喻波挑中了有用武之地的制造业企业,首先声明自己的薪资要求。3家企业当场约他去详谈。

一家企业招聘负责人说,这份求职简历,让人一目了然。只要符合企业要求,我们优先聘用。

好个精明的农民工!

在国际金融危机影响下,我国今年就业形势严峻,大量农民工可能遭遇一个较长的就业寒冬。但这并非意味着没有机会,在就业市场局部,依然存在着岗位与人的重新配置。

应该说,求职也是一种交易,双方根据彼此的情况互相实现需要。特别是在就业竞争激烈的时刻,求职者存在自我推销的问题。

学会推销自己,将劳动力“产品”的用途布告周知,对于求职者来说意义重大。很多交易因为双方信息不对称,而使交易变得复杂。劳动力市场就存在这种情况,企业想招人而招不到满意的人,其实也不是“世无千里马”,而是双方信息未能沟通。

京山籍农民工喻波精心设计求职简历,受到多家企业青睐。通过求职简历,这个有现代意识的农民工从众多求职者中“跳”了出来,便于用人单位“识别”,使供求双方实现了通畅的对接。

自我推销,还要有不同于他人的用途,这构成了求职者吸引用人单位的特有信息。喻波的“抢眼”,固然得益于自我推销,也赖其多种扎实的从业技能。

这也提醒广大的农民工兄弟和相关社会机构,创新求职形式、吸引眼光固然重要,加强技能的培训,同样不可忽视。

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责任编辑:佚名 来源: 长江日报
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