上海九大国企高层带头减薪 最大减幅达四成

企业动态
据上海国资委相关人士透露,上汽集团、电气集团、百联集团、锦江国际、东方国际集团、国际港务集团、广电集团、纺织集团、中铝上铜公司9家上海国有大型企业高层将率先带头减薪。

受到金融海啸冲击,内地央企高层掀起减薪潮,并刮到地方国有企业。据上海国资委相关人士透露,上汽集团、电气集团、百联集团、锦江国际、东方国际集团、国际港务集团、广电集团、纺织集团、中铝上铜公司9家上海国有大型企业高层将率先带头减薪,并缩减差旅费、会务费等开支,共体时艰。据透露,此次国企业高层减薪15%至40%不等。

  9家企业还明确对系统内领导和职工收入分配提出意见,“职工不增加工资,则领导不增加工资;职工减工资,领导首先减工资。”

  据透露,9家国企中减薪幅度较大的中铝上铜公司,已明确正职领导减薪40%,副职领导减薪35%,部门领导减薪35%。其他企业工资福利的降幅也在15%左右。其中百联集团的目标是主要领导带头下调工资福利15%,其他领导下调10%;上汽集团领导层在2008年已削减至少20%的奖金,预计2009年基本工资不增加,效益工资再减两成。

  此外,东方国际集团领导人员2008年的绩效薪,已比照2007年绩效薪扣减20%。广电集团2009年正职领导岗位薪下调20%,2008年度绩效薪下调50%;副职领导年薪也要下调10%。电气集团则规定,领导人员2008年不加薪,没有完成预算目标的更要减薪处置。

  为节省成本,九家国企严控差旅费、业务招待费、会务费和车辆购置等开支,暂缓办公设施改造工程。百联集团2008年比上年减少出国59批92人次,国内出差交通工具尽可能由坐飞机改为乘火车、利用可视会议等,节约差旅费、会务费,2009年将停止到外省市或郊区住宿召开会议。

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责任编辑:佚名 来源: 信息时报
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