北森携手阿里云通义千问亮相WAIC，展示AI 面试官与 AI 陪练实力

2025 年世界人工智能大会（WAIC）期间，北森作为阿里云通义千问的优秀合作伙伴，携旗下两款核心 AI 产品亮相展会。在大会特设的展示区内，北森通过沉浸式体验和场景化演示，向全球与会者生动呈现了AI如何深度赋能企业人才管理的全流程，展现了其推动千行百业人才管理智能化升级的创新实力。

世界人工智能大会（WAIC）自 2018 年创办以来，已成为全球人工智能领域的顶级盛会，今年更是汇聚了众多科技巨头与行业领军企业。现场不仅有微软、谷歌、亚马逊等国际科技巨头展示前沿 AI 技术，还有华为、腾讯、百度、阿里巴巴等国内科技领军企业带来最新的 AI 成果，这些企业的参与充分彰显了 WAIC 在全球人工智能领域的强大影响力与顶尖实力。

在展会现场，北森大客户部人才管理业务负责人欧阳华带来了关于北森 AI 产品的专题分享。他详细介绍了 AI 面试官和 AI 陪练的技术原理、应用场景以及实际案例，通过具体的数据和清晰的逻辑，让参会者深入了解北森 AI 产品如何为企业人才管理赋能。

北森AI 面试官堪称招聘领域的 “智能助手”。其强大源于北森 20 余年人才评估与面试方法论沉淀，与 AI 技术深度融合形成 “专业评估逻辑 + 大模型能力” 双重优势，让 “面得准” 成为标配。岗位胜任力模型上，依托 20 年 People Science 积累及近 200 名心理学专家经验，为不同行业、岗位定制精准评估维度，从底层保障专业性与准确性；AI 技术与场景结合方面，通过独创 “倒叙式三层追问面试法” 进行立体化追问，模拟资深面试官逻辑，结合 RAG 技术调用企业私有知识库，让评估更贴合业务场景。

北森 AI 陪练以助力员工提升实战能力为核心，构建了覆盖销售谈判、客户沟通、跨部门协作等多个领域的高仿真训练场景。员工可在虚拟场景中反复操练关键工作技能，AI 会实时给出动作优化建议，帮助使用者快速实现从 “知晓知识方法” 到 “熟练掌握技能” 的关键跨越，让职场技能提升更高效、更具针对性。

目前，北森 AI 已在商业化落地方面取得显著成果，截止2025年3月底，AI 面试官累计签约客户数突破 240 家，AI 领导力教练也已服务某十万人新能源巨头等众多企业。未来，北森将与顶尖大模型厂商携手，持续探索 AI 在人才管理领域的创新边界，为更多企业提供更精准高效的智能化解决方案，与HR一起迈向AI时代！