| 您知道“网管员”吗？ |
对网管员的要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些。所以，总结下来，一个合格的网络管理员最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理
网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能，才能在工作中做到得心应手，游刃有余。
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| 网管值班制度 |
| 第一条 |
网管中心除值班人员外任何人非请不得入内，网管值班人员入内工作必须换鞋 |
| 第二条 | 网管中心室内严禁吸烟，严禁喧哗，值班人员须自觉维护室内外卫生环境 |
| 第三条 |
值班人员未经许可，不得擅自带领他人参观，不得在网管中心计算机上下载游戏，或做其它与网管中心无关的事情 |
| 第四条 | 为确保网管中心安全，网管中心采取轮换值班制度，值班人员在值班期间全面负责处理网管常规工作，严格做好网管各设备和网络的运行情况记录，不得擅自离开中心机房 |
| 第五条 | 任何值班人员必须自觉维护服务器及工作机，不能擅自在服务器上安装和删除机内软件资料，不得随意将网管中心软硬件及相关资料带出或转借他人 |
| 第六条 | 网管值班人员入内工作必须做好值班记录，并准时交接好班 |
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 恐怖网管生活 |
恐怖的网管生活
每天十二个小时的工作
没有休息
没有时间理发
没有时间逛街买衣服
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眼睛长时间面对屏幕
路上遇到熟人都来不及打招呼就擦肩而过
别人背后还在呐闷
他怎么像不认识我们似的。。
眼睛视力一踏糊涂。
可是
为了生活！ |
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| 网管员生存状态
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网管员就是打杂的？
可能因为行业特点，大多数在招网管的时候会有一个误区，因为他认为网管，大多是做某一个企业办公室支持工作，所以希望是年轻人，可以吃苦耐劳干一些打杂的活，这是很多企业招网管喜欢招年轻人，但是相对从技术方面，公司管理方面比较成熟的企业和公司来说，在招网管的时候会更全面的角度，或者公司需要的角度考虑这个问题。>>>>详情
网管员的生存状态是不是很糟糕
中国网络建设从无到有已经经过了十多年的时间，大部分公司老总现在已经意识到一个单位没有网络基础设施这一块不行原来没有电脑不行，现在没有网络不行。第二个有一些单位领导拍板买东西，也不懂，上当吃亏也差不多，很多单位意识到找懂的人，所以现在单位采购东西网管员重要性在增加，网管要把能力提高，让公司觉得离不开它，如果抓住这机会，不要老断网，不要老病毒，不能公司重要问题上不去，把这些问题解决，网管员在公司地位一定会上，CIO、CSO或者网管员，不排除这个角色是一体的，既是网管员也是一个重要的OFFICE的概念，所以网管员比很多别的技术来得更大一些。>>>>详情 |
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| 网管常犯的十个错误 |
网络管理阶层的工作就是保证网络的正常工作,从而使得职工们的工作不被打断。可问题在于事物并非总是按照理想状况发展，事实上经常会出现平地起风波的状况。其间有许多原因，这里我们只讨论10种较为常见的网管错误……全文
1.UPS（不间断电源）的使用问题
2. 没有整理好所需要的东西
3. 没有安装补丁
4. 备份工作不当
5. 劣质的电缆线路工程 |
6. 设备转手次数太多，内部构成出问题
7. 没有签订授权合同
8. 没有建立测试环境
9.存储容量计划不周
10.错误操作是最大的隐患 >>>>详情 |
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| 网管员经典语录 |
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＊网管员定义：白领勤杂工＋蓝领维修工 条件：激情特高，坐的特稳，特能编白皮书，动手能力特强，反应特快，身体特棒，眼睛特差！
＊网管应该就是能管理自己单位的网络的人(不管是怎样的一个网络)
＊机管+网管+UPS+老师+私人维修员& 外带帮打印（他们不会打印）
＊中国的网管，好象就是一“网”打尽，什么事都要管的人
＊待遇最差，干活最累，在公司最底层，任何人都可以扁你那种>>>>详情 |
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| 一段难以回首的心路历程
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网管转行真的容易嘛！
一、知识结构单一，缺乏学习其他技能的基础
二、学历水平较低，限制了选择的自由
三、社会关系狭窄，缺乏转行机会
四、工作时间太紧，降低了素质提高的可能 >>>>详情
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| 爆笑：公司网管的一天
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8:35糟糕，迟到五分钟！“线人”说老板来了，闪身躲进座位，还好没有被发现，将电脑服务器启动，然后坐下来开始喘气。
8:50销售部的MM进来，电脑不能够启动。原来插座没有电，胸闷：这种事也算电脑问题，看在PLMM的份上，还是找来电工解决了。
9:50 QQ上还没有人，郁闷！肯定有人隐身！激活秘密武器，眼见一堆“砖头”飞了出去！“GG，你的机器中毒了！”有人回复！“真的吗？我杀杀先!”一边偷偷乐！ >>>>详情 |
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