这些年来，大学生深造的比例不断上升，诸如“慢就业”等现象也逐渐兴起，背后原因，很大程度上都与严峻的就业形势密不可分。那么，如何能够毕业后快速拿到高薪呢？这里有一种途径！
严峻的就业形势严峻的就业形势
这并非危言耸听，在校大学生每年都会听到“最难就业季”等声音，据国家相关教育机构公布的数据，2018年预计会有820万大学生毕业。而真正到自己毕业的时候，大学生们也能感觉到，工作不好找，高薪又让人满意的工作更难。
对于初出茅庐的大学生而言，当然不能把薪资作为求职的***追求；但，我们也必须强调，追求高薪也并非就是一种错误的价值导向。尤其是在数字化变革的时代，行业的巨大震荡，客观上对人才的需求也在不断变化——ICT产业核心技术体系的加速重构，对ICT人才的需求在急速提升。
您没看错，我们说的高薪路径，就是ICT产业。不少数据都表明，ICT产业的毕业生薪酬，远高于其他行业；拥有两三年工作经历的应毕业生，拿到两万以上月薪的不在少数。
ICT人才培养的重镇
说到ICT人才的培养，我们绕不过一家企业，那就是华为。为了担负起联接市场与院校之间的桥梁作用，培养出更多符合ICT行业需求的人才，华为专门成立了华为网络与信息技术学院（简称华为ICT学院）。
而作为选拔ICT人才的重要途径，每年的华为大学生ICT大赛都备受学界和业界的关注。
据了解，5月13日，2018华为中国区大学生ICT大赛刚刚落下帷幕。经过前期的激烈角逐，以及12日在华为深圳总部的现场决赛，国防科技大学信息通信学院和深圳信息职业技术学院的代表队获得企业网络赛道冠军，深圳职业技术学院和桂林电子科技大学的代表队获得云计算、大数据赛道冠军，这四只队伍将会代表中国区参加15日的华为大学生ICT大赛全球总决赛。
2018华为中国区大学生ICT大赛决赛合影
一年一度的大学生ICT大赛
今年的华为大学生ICT大赛，已经是第三年举办了。介绍华为企业业务培训与认证部部长冯宝帅介绍，今年的报名人数已经超过了一万人，比起***届的5000人，第二届8000人，都有显著的提升。
“大赛的规模越来越大，也越来越全球化。”冯宝帅说，“除了中国区，我们还在中东、欧洲、南亚、非洲、北美等区域举行，今年中国区获得一等奖的4只代表队，将会与全球28个国家的队伍一起角逐全球总决赛的大奖。”
2018华为中国区大学生ICT大赛冠军
提升自我，适应时代变化
作为本次大赛的冠军，桂林电子科技大学的陶成棉说自己为了准备这场比赛，去年6月份就开始准备，为此付出了巨大的精力。谈及比赛体悟，他说：“大学生ICT大赛是对理论知识的强化，让自己对产品和解决方案更加了解，对华为的企业文化也有了更加深刻的体悟。”
深圳职业技术学院的指导老师王隆杰，带领自己的学生获得了三次冠军。他认为，华为大学生ICT大赛与前沿技术结合的非常强，体现了产业的趋势和技术的发展方向。学生通过参加这样的比赛，也能够将理论知识与行业趋势相结合，对自己未来的就业等发展都有很大的帮助。
华为的人才生态观
当下，企业面临新的发展形势，技术比以往任何时候都更加重要。为了更好地培养ICT人才，华为下了很大力气。
多年前，华为就将ICT人才生态作为华为赋能产业的重要通道，每年投入数亿元用于中国的ICT人才建设，不断将华为多年来在ICT行业中积累的经验、技术等贡献出来，输送到产业链以及合作伙伴的人才培养中。
华为EBG中国区副总裁杨文池曾说，人才培养不仅是对伙伴的赋能，更是对整个产业的加持。“华为将长期和专注地投入，对不同层次的人才因材施教，助力数字化转型的全新时代。”
据了解，目前华为HCIE（华为认证互联网专家）职业技能认证，已然成为了业内的金字招牌——国内至少有6.5万人通过了华为的严格认证，HCIE越来越成为在校学生和从业者的职场通行证。
所以，回到最初的那个问题，毕业如何能够拿高薪呢？聚焦ICT产业，考取华为HCIE认证，关注华为大学生ICT大赛等赛事，都是不二法门。你，还在等什么呢？
