软考专家访谈实录之一：分数线和通过率是如何确定的？(2)

软考如何报名？费用如何？

51CTO.com记者: 回过头来，提到软考报名的情况，有一个考生还没有报名，他想问一下收费的情况，大概是多少钱呢？

沈老师: 软考的收费标准各个地方不同，这是根据各个省物价局制定的收费标准确定的。因为各个省的物价水平是不同的。

51CTO.com记者: 还有考生问11月份的考试报名时间？我印象当中去年是8月份，是吗？

沈老师: 各个地方的报名时间不一样，可以查看各地考试机构的网站。一般来说是在两次考试的中间，要特别注意考试机构网站的通知。

软考证书价值何在？

51CTO.com记者: 软考也和其他考试一样，都是有证书的。证书其实对于IT的技术人员都不陌生，他们可能会接触到很多的证书。那么，想请谭老师给大家介绍一下，软考的证书和其它的IT证书相比，有什么样的优势或者说是特点？特别是最近一段时间，软考的证书是不是自身有一个增值？它会有一个怎么样的发展趋势？

谭老师: 目前我国的信息化技术考试种类有很多，有一些像厂商组织的产品操作、使用方面的认证，软件使用、开发方面的认证，这些认证都是比较专的。计算机软件资格考试，它是属于专业技术资格方面的国家认证，是由国家指定的部委进行组织的，对考试的管理非常严格。而社会化的考试，包括一些厂商的认证，属于培训类的考试，主要是通过培训和考试，达到某种水平，提高参考人员的技能。

计算机软件资格考试是国家人事主管部门负责制定政策，行业主管部门负责组织实施的这么一个考试，所以它既具有专业技术岗位资格证明这样的一个特点，也具有测试考生的应用能力、水平的特点。

2004年之后，计算机软件资格考试全部与专业技术人员的职称进行了挂钩。这就是说，获得了计算机软件资格考试相应级别证书的专业技术人员，同时也就具有了计算机软件工程师系列相应级别职称的资格。举例来说，如果某位专业技术人员通过了我们这里面的高级资格，比如说信息系统项目管理师，他就具有了高级工程师的资格。

另外，我们还要强调的是，IT行业有一些关键的岗位，比如说监理、项目管理，这样的一些岗位，与企业的执业资质有一定的关系。如果他获得了信息系统项目管理师的资质之后，他同时获得了工业和信息化部信息系统集成资质办公室高级项目经理资质要求的基本条件。

51CTO.com记者: 关于软考看证书的价值，有一些南京、无锡等地的朋友说，很多的地方都实行以考代评的制度。请问当前软考证书对技术人员参加工作的价值如何？各单位承认的情况如何？

沈老师: 我们国家实行了专业技术资格制度，就是以考代评的制度。类似于软考的就很多了，例如会计、律师、医师、建筑师等等。你要当会计，你就必须先取得会计资格，然后单位再聘用你当会计。所以，我们软考也是一样的。应先取得资格，然后再由单位聘用职称。

如果你是学生，你取得了资格，这是一个国家认定的技术水平身份，表示自己已经具备了担任职称的技术水平。所以，从这一点来说，大学生如果能够取得合格证书，在就业中也是有相当大的就业竞争力的。

有的人到美国去，拿着这个资格证书，人家都很惊讶，都承认你的水平。日本、韩国，是作为政府出面来承认这个证书的，所以日本和韩国的政府以及各个企业是承认互认的中国证书的。

在国内很多高等院校都采取双证书制度，除了毕业证书以外，还需要有职业资格证书。

我们的软考已由政府规定属于职业资格证书。所以，对学生来说，学历证书、毕业文凭反映了他的文化基础，而资格证书反映了他的职业能力。既然具备了这样的职业能力，当然对于就业是非常有利的。这是国家承认的职业资格，不同于某些单位自己组织考试、自称的职业资格。因为现在国家要清理这种资格证书，不是国家承认的资格，不能称为职业资格证书。从今年开始，都要进行清理。所以说，软考完全是国家承认的职业资格考试，所以，取得这个证书的意义是很大的。

51CTO.com记者: 还有一个网友很直接地问，软考和很多企业的认证是有冲突的，或者说是有重叠的。那么软考的优势在哪呢？

谭老师: 目前业界像思科这样的厂商，还有像华为、中兴这些厂商，他们的这些产品在我们国家的应用都是非常普遍的。应该来说，网络和其他的与计算机有关的一些行业，发展都是很快的。但是，无论它怎么样快，发展如何迅猛，产品的更新如何频繁，但是有一些基本的技能和要求。比如说在网络当中，TCP/IP协议这方面的内容，经过这几十年的发展，目前一直在应用，虽然搭载这个协议的设备有多种型号。厂商的培训当然也有一些基本知识的训练，但是可能最后的落脚点，都是为了工程师能非常熟练地配置这个产品。而计算机资格考试中，涉及到的网络管理员、网络工程师，对专业性人员认证的重点，更注重的是综合能力的测试，不拘泥于某一个产品。

如果考试中出现了具体的产品，跟具体的配置有关的内容，也只是一种形式，想通过这种形式把专业人员的综合能力，包括分析能力、创造能力彻底地体现出来。而且，现在的人才都是一些复合型的人才，他们不仅要熟悉一些知识，具有一些操作技能，更重要的是要具有比较强的项目管理能力。那么，我们这个考试里面，就会有很多与项目管理、与安全、与国家的法律法规、与知识产权、与道德规范有关的一些内容。这样评测出来的人才，是一种综合素质比较高，而且应用能力又很强的专业人才。这可能与一些社会化的专门培训不太一样。