偶然，再一次看到北大青鸟长沙牛耳的网站，这是所谓的标兵培训点哦。在首页的位置，有一篇名为“长沙晚报：IT人才暗战升级”的文章吸引了。粗略一看，知道这是牛耳发布的软文广告。文笔姑且不去说了，有一点吸引了我：“钟诚，牛耳第一届学员，广州普恩集团副总经理兼技术总监，月薪两万。”我想了解一下这个广州普恩集团是干吗的，于是，GOOGLE,BAIDU,可惜，没有任何广州普恩集团的记录。文章的真假不言自明。
其实，即便是北大青鸟体系标兵的长沙牛耳也是不断的浮夸，虚假宣传。打开，这里是牛耳第四十五批毕业学员成功就业的信息，广州佳和力创科技有限公司，至少我是没搜索到这个公司，而还有一个叫广州交通信息化公司的，我不认为会有叫这个公司的。
当然，也许还真有叫这个公司的，只是公司很小而已，只是，在北大青鸟培训，在牛耳毕业就真有很高的薪水吗？
总认为北大青鸟和速达一样，因为他们有相同的特征：
他们都描绘美好的前途，当你陷进去之后才发现那么艰难。
具体到北大青鸟而言，总是不明白，IT培训广告满天飞的时候，从来没有相关部门来管理。
北大青鸟前几年从印度引进，因为当时大家认为印度的软件外包做得很好。
当时他们提出的口号是，中国也需要软件蓝领，需要很多具备一定技术，编码规范的技术工人。
可是，中国需要这样的蓝领工人吗，毕竟中国直到现在，做外包的公司还不是很大。
又需要很多这样的软件工人吗？毕竟中国的软件公司很少有细化分工到这样的。
早几年做软件开发工资的确不错，但经过北大青鸟培训出来的，大多具备这样的水平，拿这样的高工资吗？
这几年，做软件开发的人多了，软件公司的效益也差了，做软件开发就更加不容易了。
气愤的是，北大青鸟还在宣传，高薪！高就业！
从不怕丢了自己的良心！
按他们的宣传，高中，中专不是问题；以前学什么专业不是问题；以前成绩怎样不是问题，只要你经过培训，就是高薪了。
更有甚者，宣传口号是，不上北大清华，就上他们的北大青鸟！
可悲。
可叹啊。
写累了，就不去梳理文字了，也不去调字体了。
只是希望看到本文的想去参加培训的人多注意。
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