随着大学生就业压力的逐渐加大，如何能够在市场上寻找到自己的坐标已经成为许多大学生就业时考虑的一个重点。如何能准确地找到自己的定位成为许多就业者迫切需要解决的问题，在泱泱的求职大军中，自己是否“标新立异”？是否可以“脱颖而出”？怎样才能给聘任单位一个良好的印象，或者强烈的需求认同感也是广大求职者“挖空心思”思考的一个问题。而事实上，许多聘任单位都是求贤若渴，不过，市场上真正具有竞争力的求职者并不是很多。有的人虽然捧着一堆“金碧辉煌”的证书，但是实际应用能力却捉襟见肘，并不能满足用人单位的需求。当然，也有一些人颇为抢手，因为他是能力的代名词，自然得到用人单位的认可和垂青。在这方面，他们也有自己的证书，而且他们的证书更有价值，也更能体现自己的能力。
IT证书市场鱼龙混杂
IT证书在国内市场曾经是风风火火，深得各级人士的喜爱，无论是求职者还是用人单位对IT证书都很垂青，但是很快市场就开始审慎地看待IT证书了，因为有一些证书明显已经不适应当前的社会了，更何况一些拥有证书的人实际能力并不强，很多即使靠开始的证书“蒙混过关”，但很快就“原形毕露”，最终不得不面对被辞退的噩运。
众所周知，曾经IT厂商的认证非常流行，譬如微软、IBM、思科等等，可以说能拥有这些知名厂商的IT认证就相当于找到求职的敲门砖，但是很快，我们就发现这些认证越来越有局限性，因为很多单位对某一品牌的运用越来越少，而是更广泛的多品牌林立，如果仅仅会一家的东西，那么还是无法更全面地认知市场，也不会满足用人单位的需求。
IT证书代表了一个人曾经获得的一项技能，现阶段的就业，证书依然重要，证书是能力的抽象体现，是学习过程和结果的证明，没有证书，就不能证明自己。也许你真的能力很强，无论你说的多好，别人心里还是不会把你看的太重，试想，一个拿着高中毕业证的人和一个硕士研究生去应聘同一个技术型的工作，别人会更看中谁？证书在一定的历史时期必定存在，我们不可以否定证书的重要性，就象国家教委颁发大学毕业证书一样。
IT厂商一度热衷于推出自己的认证，原因是多方面的，首先，对厂商而言，证书代表着自身利益的最大化，无论是推出网络技术学院还是培训认证机构，这些策略最根本的用意无非是想推广自己的产品的知名度和拓展市场规模，当那些从大学里走出来的莘莘学子们想获得更多的求职资本时，选择IT厂商无疑是想给自己身上贴金。但是我们不要忘记了，在市场求职中，我们是去应用网络技术，是实际能力，但很多人不过是获得一个可以炫耀自己的资本罢了，而且拥有IT厂商的认证已经变得局限性越来越强。
IT认证这么多，应该如何选择？
现在市面上各种各样的IT认证很多，那么究竟什么样的认证才是满足市场需求的认证呢？盲目地选择只能是输在起跑线上，如果一开始就选择错误，那么只能是在求职市场上节节败退。我们在选择IT认证的时候，什么样的标准才是正确的呢？或者说，究竟选择什么样的培训机构和认证才能在自己日后走上求职市场时，不会落伍，不会被不认可？我们从几方面来看这个选择，首先，我们一要看认证机构的资质究竟是什么样的？是全国的、地区的还是厂商的？大家都知道，每种证书考试培训费和考试费从数十元到上千元不等，如果每一种认证考试都参加的话，显然在经济上是不能承受的，况且大学生自己也没有足够的精力和时间去应对每一种认证培训。因此正确的做法就是根据自己的实际情况，来选择合适的一个或者几个认证考试来参加；例如根据自己日后可能从事的工作来选择，或者根据社会所迫切需要的人才要求来选择，也可以根据自己的个人爱好以及在学校所学习的专业要求来选择。总之，自己所选择的认证考试，要对自己的将来工作要有帮助，否则获得的认证证书再多，如果日后根本就使用不到，就会白白浪费了大学时期宝贵的专业学习和训练机会。譬如《全国计算机职业技能考试》（NIT-Pro）是目前国家IT职业技能评定的权威标准，是由教育部考试中心于2004年6月推出的，针对IT相关专业的考试体系，这种认证无疑更具有竞争力。
二要看认证能不能得到企业的认可，或者说企业的认可系数有多大？在这方面，我们看到有一些认证直接有企业参与其中，比如NIT-Pro认证考试就引入了以企业实际项目为基础、企业参与命题和判卷的“案例考试”方式，以“真实案例、压力环境、团队协作”为特色的测评体系。众多企业对此标准表示出极大的热情与认可，已经成为众多IT企业的招聘用人新准则。同时许多企业还表示将把NIT-Pro作为企业IT人才专业技能的测评标准。而且，现在流行通用证书的培训，有人会问，通用类技术培训为何会快速发展？有专家认为主要有三方面的原因：一是IT业的发展以及IT业向传统行业的渗透，需要越来越多的能够应用IT技术的人才；二是由于就业压力的增大，想进入IT业的非计算机专业人员越来越多；三是市场发展，需求随之发生了变化，仅仅掌握某一种IT技术已经难以适应市场的需要了。业内专家认为，通用技术培训紧密结合了国内培训市场现状，符合市场技术的应用发展需求，此类培训是市场所急需的，在今后的几年中将会有更加广阔的发展空间。
三要看认证的发展潜力有多大，说到潜力，自然要看师资如何，影响如何，IT认证培训毕竟是知识含量要求很高的培训，培训讲师水平的高低会给培训带来直接的影响；因此，在参加认证考前培训班时，对培训机构的老师应重点考察老师是否具有丰富的实践操作技能，因为认证培训是一门实践性极强的学科，必须由实际操作技能丰富的老师讲解，才能比较透彻和深入；另外还要看他是否有丰富的讲课经验和水平，有的老师满腹经纶，但讲课水平不高，这种培训会浪费大家的时间和金钱。而且，要选择影响比较大的培训机构。办学条件也是影响培训效果的一个重要因素。如果没有拟真度较高的环境，其教学与实践将会脱节。在这方面NIT-Pro还是非常优秀的。
而且，NIT-Pro除了给企业提供了一个专业权威的评测标准，方便企业考核应聘者之外，NIT-Pro考试中心还通过建立经过筛选的IT人才库，提供灵活的社会招聘人员筛选工具，组织全方位的校园招聘等服务，从而提高企业招聘的效率，降低其成本。比如，考试中心将所有参加过NIT-Pro考试的考生信息和个人简历，录入NIT-Pro考试人才库，企业可以对人才按各种方式进行筛选，如按成绩、按某个考察维度等，可以大大提高筛选简历的效率。
IT认证培训市场存在的误区
IT认证已经越来越成为IT从业人员的必备武器了，但目前良莠不齐的培训认证市场令不少学员难以作出决定。在繁杂的市场诱惑下,如何选择适合自己的认证无疑是求职路上的关键一步。那么，目前的IT认证市场到底存在哪些误区呢?
误区一：只想考证忽视市场行情。许多人过度拘泥于几个狭小的厂商的认证，使得就业的圈子过窄，即使拿到某些厂商的认证也苦于找工作之难。其实不然，目前市场追求的是一种第三方中立的立场。
误区二：证书越多越好。有些人认为IT证书应该多多益善，其实不然，暂且不论你是否有这么多的精力和时间来学习这些知识,单就市场而言，并不是所有的证书都有市场的，而应“术业有专攻”，与其杂学一片，不如精通一门专业技术。
误区三：只重投入无视产出。无论是IT认证培训还是考试费用都是不低的数目，尤其是一些国外知名厂商的认证更是要价不菲，但是计算机这个行业，动手操作能力远比应考能力要求得高。如何根据自己的经济实力及时间选择合理的认证是考证族面临的一个现实问题。
误区四：只注重广告宣传和市场炒作。随着知识经济的到来，以IT技术为代表的新技术的发展与应用引起了各国政府的高度重视，这也使得目前市场对各类IT人才的需求在持续增长，IT行业竞争越来越激烈，想通过参加IT培训进入这个领域或者提升自己就业境遇的人也越来越多。有需求也就有市场，随之而来的五花八门的IT培训班广告随处可见，如何选择合适的培训机构，不应只注重形式，而应注重授权机构的权威性。
只有认识到这些误区，选择适合自己的IT认证，在求职的大军中才能真正成为抢手货，获得自己梦寐以求的职业。
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